Nun vor ein paar Monaten sind wir in die nachtschicht gegangen 4 tage die woche 18:30 -5:00 (30 mins pause) sind 10 Stunden pro tag "40std/woche wie auch normal". Die Nachtschicht ist beendet und ich habe 2 Monate nix von meinem Chef gehört. Auf die Nachfrage nach dem Nachtarbeitszuschlag lacht er und sagt: "ja die 100€ kann ich dir ja noch über weisen". 8 Wochen waren es mindestens .. das können doch nicht nur 100€ sein ?!?! Ich arbeite als Azubi in der Fachrichtung "Elektroniker für Energie u. Gebäudetechnik" eh schon für nen Appel und nen Ei und dann bringt nicht mal der Nachtschichtzuschlag etwas mehr ? Das ist doch nen Witz diese 100€ die er da erwähnt. Ich denke mal nicht das das stimmt aber wie beweise ich das? Und wie berechne ich das richtig?

Und wenn er mich jetzt derbe verarschen will, was habe ich für möglichkeiten? Fällt man nicht als Azubi unter 26 oder so sowieso unter´s Jugendarbeitsschutzgesetzt oder so etwas?

Ich möchte mich nur absichern, damit wenn er mir tatsächlich total blöd kommt, ich zumindest etwas in der Hand habe (wenn ich verlagen kann ab sofort keinerlei Überstunden mehr zu machen, kommt er definitiv ins Straucheln).