Hallo, folgender Sachverhalt:

Zwei Kollegen gründen eine GmbH, Kollege 1 ist Gesellschafter, Kollege 2 tritt als Geschäftsführer auf. Da im Moment nur ein richtiger Auftrag vorhanden ist beabsichtigt der Geschäftsführer seinen Vertrag so zu gestalten das er kein Gehalt bekommt, oder ein Anstellungsverhältnis auf Halbtagslohn so das er sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist falls es ohne Gehalt nicht gehen sollte. Hintergrund ist das beide planen erstmal ein gewisses finanzielles Polster für die GmbH aufzubauen. Beide haben geregeltes Einkommen womit Sie ihr Lebensunterhalt locker bestreiten können.

Wie sollte man dann dieses in einem Arbeitsvertrag schriftlich gestalten?