Hallo!!!
Ich Arbeite in einem Ambulanten Pflegedienst und bin im 3 Monat Schwanger..
Laut meiner Arbeitgeberin bekomme ich ein Beshäftigungsverbot da man im Ambulanten
Pflegedienst nicht schwanger arbeiten darf!!!
Jetzt will sie das ich s tue als hätte ich es erst garnicht erwähnt das ich schwanger bin
und somit weiter Arbeiten kann!!!
Ich muss dazu sagen ich selbst fühle mich absolut in der lage zu Arbeiten..
Aber es ist dennoch so das es natürölich auch schwerst pflegefälle gibt die körperlich schwer sind
und ich dann natürlich alleine bin....
Das risiko st eigentlich zu hoch für m kleinen Schatz....
warum bringt ein Arbeiteber einen in so eine Situation???
Würde gerne dort weiter Arbeiten nach SS aber denke wenn ich angebot ablehne
wird es schlecht laufen....
Eigendlich ist die Antwort klar KIND GEHT VOR....
dennoch mach ich mir eienen Kopf
Grüßle