Zur Zeit lasse ich meinen Keller sanieren. Die Kosten dafür sind recht hoch, allerdings ist das auch eine anerkannte Spezialfirma. Die 2 Mitarbeiter, 1 Vorarbeiter und 1 Hilfsarbeiter, arbeiten sehr gut, sauber und exakt. Wir möchten ihnen (neben Kaffee und Tee) am Ende der Bauarbeiten ein Trinkgeld geben und fragen uns, wieviel "richtig" wäre. 5 EUR p.P. fänden wir zu wenig, aber übertreiben wollen wir auch nicht, damit über die Zeit keine zu hohe Erwartungshaltung bei anderen Auftraggebern entsteht. Sie arbeiten hier ca. 7-8 Arbeitstage. Um einfach mal eine Summe zu nennen, wären 50 EUR zusammen ok?

Ein selbständiger Handwerker wird bald Laminat verlegen, Innenwände verputzen und malern. Wieviel wäre hier angebracht? Pro Mitarbeiter ein 10er? Oder nur für seine Mitarbeiter und der "Chef" bekommt nichts?

Vielen Dank für Eure Antworten und Tipps.