In der Abteilung von 13 Mitarbeiter sieze ich bisher noch 6. Bei 3 bleibe ich auch beim SIE, weil die auch ziemlich alle siezen, Beamte und andere Gründe.
Bei den anderen 3 möchte ich den "ersten Schritt" machen, auch wenn ich jünger (Mitte 20 ) bin und nicht so lange in der Firma.
Hab eigl auch gute Erfahrungen damit gemacht.
Bei dem einen (50) hab ich ausversehen (extra) geduzt und nach paar mal siezen/duzen man dann nur noch du.
ODER
Sie (45) siezt jeden und duzte mich aus versehen (oder extra?) Immer und immer wieder. Irgendwann sagte ich "sie können mich ruhig duzen" sie war erleichtert und sagte sofort das wir es andersherum genauso machen. Seitdem sind wir per DU und die anderen, die schon jahrelang mit ihr zusammenarbeiten, immer noch per SIE.
Das ist jetzt jdm aufgefallen und naja es ist halt komisch, jetzt denken die vielleicht die sind mir nicht sympathisch oder so.
Ich kann denen anderen ja sagen : "Sie dürfen mich gerne duzen" oder so.
Aber wann ist der richtige Zeitpunkt?
Ich glaube es ist schon fast zu spät, bin jetzt 5 Monate in der Firma und hab ja vorher auch nix gesagt. Werde z.zt gesiezt und sieze zurück. Kommt irgendwie auch blöd, oder?
Ich komme mir da echt blöd vor...