Hoffentlich kann mir jemand helfen..

Ich hab gestern eine neue Stelle angefangen als teilzeitkraft, nun hatte ich letzten Freitag einen Anruf bekommen und wurde eingeladen zum Vorstellungsgespräch was gestern statt gefunden hat. Ich hatte gestern extra morgens angerufen auf der Arbeit, und hab gefragt ob es in Ordnung wäre wenn ich früher gehe, weil ich ein Vorstellungsgespräch habe, mir wurde gesagt es wäre kein Problem. Als ich dann zur Arbeit bin hat mir der Abteilungsleiter gesagt das es nichts bringt weder mir noch der Firma da anzufangen wenn ich in 1-2 Monaten wieder weg bin daraufhin hat er mir frei gegeben das ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten konnte.. Ausgemacht war das ich mich melde.. Heute morgen habe ich dann angerufen und dem Abteilungsleiter gesagt wie es ausgegangen ist das ich nächste Woche, 2 tage lang Probearbeiten habe &  wenn alles passt ich einen Ausbildungsplatz dort bekomme,  daraufhin sagt er das ich mich entscheiden solle weil er nichts anfangen will was bald vllt schon endet.. Daraufhin hab ich mir Gedanken gemacht, dort nochmal einmal angerufen und ob es nicht ginge, das ich dort trotzdem arbeite weil die Ausbildung mir ja nicht sicher ist, er sagt dann nur nein das geht nicht, das er das nicht macht und meinen Arbeitsvertrag auflösen lassen will.. Ich hab dann im Personalbüro angerufen und der dame am Telefon, die Sache erklärt und ich soll morgen nochmal anrufen um dann mit dem Geschäftsführer zu sprechen.

Meine Frage ist jetzt, darf er das mich raus werfen einfach?? Weil ich meine ich bin gewillt dort zu arbeiten solange bis ich weiß ob ich die Ausbildung bekomme oder nicht.. Und was kann ich dagegen vielleicht tun?? Weiß jemand irgendwas?? Dankeschön schonmal im Vorraus &  bitte nur ERNST GEMEINTE ANTWORTEN!!