Du brauchst ein großes Wissensspektrum in der Zeitarbeit. Arbeite selbst in der Branche.. Musst dich auskennen in Sozialversicherung, Recht, solltest keine Scheu vor Menschen haben und auch sehr tough sein...

Wenn du aber was längerfristiges willst - bewirb dich bei ner mittelständischen ZAF, bei den großen ist es eher ein Hire&Fire Prinzip, ständiges Kommen und Gehen...

Hallo,

Liegt oft am Tarifvertrag, den die TAF hat. Welcher ist das? IGZ oder BAP? (Müsste im Arbeitsvertrag stehen...

Die Tariflichen Regelungen zum Arbeitszeitkonto stehen auf den jeweiligen Internetseiten (kannst dir dort den Tarifvertrag als PDF runterladen...)

Hallo,

steht in deinem Vertrag, dass du die Vermittlungsprovision bezahlen musst?

Normalerweise ist es nämlich so, dass die Firma, die dich übernehmen muss, diese Provision an die Zeitarbeitsfirma zahlen muss, wenn sie dich übernehmen will.

Als "Vermittlung" praktisch, die Firma musste sich somit nicht selbst einen Bewerber suchen...

Selbst kündigen und den neuen Vertrag unterschreiben würd ich nicht - wenn die Zeitarbeitsfirma das rausbekommt, kann sie gegen die neue Firma vorgehen...