Fall: Ich habe einer Kollegin einen Klaps auf den Po gegeben, mich aber im selben Moment dafür entschuldigt, war eine Kurzschlusshandlung . Habe mir auch wirklich nichts dabei gedacht. Die Kollegin hat die Entschuldigung auch angenommen und mir versichert, das sie den Vorfall schon verdrängt hat. Um ganz sicher zu sein habe ich ihr dann noch gesagt das wir ab sofort nur auf professioneller Ebene zusammenarbeiten würden, damit sowas nicht mehr vorkommen kann. Leider wurde ich dann eines Besseren belehrt, denn sie versuchte mich jetzt zu erpressen für einen besseren Arbeitsplatz. Das wollte ich nicht zu lassen und habe mich selber bei unserem Chef angezeigt. Nach einem klärenden Gespräch mit unserem Chef bekam sie den besseren Arbeitsplatz und beide mussten wir stillschweigen über diese Angelegenheit. 2 Wochen nach dem Klaps auf den Po meldet sie den Vorfall dann aber doch unserer Personalabteilung bzw. dem Diversitybeauftragten, wraufhin ich eine Abmahnung erhalten habe und den Arbeitsbereich wechseln musste.