Ich und ein Freund sind Praktikanten bei einem unternehmen die sich ausschließlich mit Personaldienstleistung befasst.Wir Absolvieren ein Praktikum im Bereich Veranstaltungskaufmann, doch wir befassen uns nicht mit dem im Ausbildungsplan stehenden Sachen mit anderen Worten werden wir ausgebeutet wir sind im Grunde genommen KOSTENLOSE ARBEITSKRÄFTE für ihn wir arbeiten 45 Std. die Woche haben 1 STD Pause am Tag die wir nicht bekommen weil viel los ist. ICH WILL MEINEN CHEF VERKLAGEN auf eine nachträgliche Zahlung in Höhe von der Vergütung eines Personaldienstleisters mal 12 Monate wäre dies den rechtens.

Ausbildungsplan haben wir selber ausgefüllt !! Er droht uns mit einem Rausschmiss und Mahnungen!!

Ich und ein Freund sind Praktikanten bei einem unternehmen die sich ausschließlich mit Personaldienstleistung befasst.Wir Absolvieren ein Praktikum im Bereich Veranstaltungskaufmann, doch wir befassen uns nicht mit dem im Ausbildungsplan stehenden Sachen mit anderen Worten werden wir ausgebeutet wir sind im Grunde genommen KOSTENLOSE ARBEITSKRÄFTE für ihn wir arbeiten 45 Std. die Woche haben 1 STD Pause am Tag die wir nicht bekommen weil viel los ist. ICH WILL MEINEN CHEF VERKLAGEN auf eine nachträgliche Zahlung in Höhe von der Vergütung eines Personaldienstleisters mal 12 Monate wäre dies den rechtens.

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