Du stehst unter Kündigungsschutz und dein Arbeitgeber ist verpflichtet dir eine Tätigkeit an deinem Arbeitzplatz zu geben die du ausführen kannst!!!! Ich würde den Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben sowie eine kündigung nicht akzeptieren weil das beides rechtlich nicht okay wäre! Spreche mit deiner FA vieleicht kann die dir einen Rat geben oder dich sogar Arbeitsunfähig schreiben. Ich finde es sehr schlimm was mit werdenten Müttern gemacht wird!

Viel Glück