lemigio
06.09.2011, 10:00
Arbeitsvertr.

Hallo, ich möcht mein Arbeitsverhältnis kündigen. Denn ich habe kein arbeitsvertrag. gehe dovon aus das ich 4wochen küdigungsfrist habe. Deshalb nochmal die frage muß ich zum 30.Sept. oder zum 31.Okt. kündigen,denn die küdigungsfrist ist ja eigentlich immer danach.

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Antwort
von Amilio1
06.09.2011, 10:04

Kündigung -ohne Arbeitsvertrag in Probezeit-!! Wichtig, Dringend Auch ein mündlicher Arbeitsvertrag ist ein Vertrag, hier gelten dann die gesetzlichen Regelungen, die eine zweiwöchige Kündigungsfrist in der Probezeit für beide Seiten vorsehen (es sei denn, der BEtrieb ist an einen Tarifvertrag angeschlossen, dann gelten dessen Regelungen). Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. In deinem Fall würde ich das persönliche Gespräch mit dem Noch - Arbeitgeber suchen und um einen Auflösungsvertrag bitten. Hast du denn die Ganztagsstelle verbindlich und schriftlich zugesagt bekommen?

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user2510
04.09.2011, 20:46
Wie benutzt man Acryl-pulver?

Meine Mutter möchte wissen, wie man dises Acrylpulver (für die Nägel) benutzt.

 Muss man das mit irgendwas mischen?

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Antwort
von Amilio1
06.09.2011, 09:59

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