Meinst du Geschäftsführer oder nur Team-Leader?

Falls du Geschäftsführer meinst:

• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
• Gute Verkäuferfähigkeiten, um bei den Kunden Geschäfte zumachen
• Verhandlungsgeschick, um in schwierigen Situationen gut zu agieren (Preisverhandlungen, Gehaltsverhandlungen, sonstiger Streit usw.)

• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
• Fachlich gute Kenntnisse, um das Team nicht nur organisatorisch/menschlich, sondern auch fachlich gut führen zu können

Ich hoffe, die Infos helfen dir.