Guten Abend,

Ich habe heute einen Brief erhalten von meinem Arbeitgeber da ich nun schon seit Januar diesen Jahres krank bin durch eine Long covid Erkrankung, wurde mir mitgeteilt das mein Arbeitsvertrag zum Vertragsende im August ausläuft und dieser nicht verlängert wird. Dazu kommt noch das ich für das Kalenderjahr 22 mein Restanspruch auf Urlaub 0 Tage beträgt obwohl ich keinen Urlaub genommen habe wurde mir mein gesamter Jahresurlaub der mir soweit ich weiß gesetzlich zusteht wegen meiner Krankheit komplett gestrichen.

Deshalb meine Frage ist das erlaubt ? Das nur weil ich krank bin mein Arbeitgeber einfach so mein kompletten Jahresurlaub streicht.