Hallo zusammen, ich hab da mal ne Frage. Ich wurde von meiner Firma Ende September zum 31.10 gekündigt nachdem ich einen aufhebungs Vetrag von 4000 Euro abgelehnt hatte. Da ich 8 Jahre beschäftigt war habe ich geklagt alles Fristgerecht. Nun standen die Herren am 28.10 vor meiner Tür und händigten Meiner Freundin meine Fristlose Kündigung aus da ich zu dieser Zeit nicht Zuhause war. Ich wurde übrigens denn Monat freigestellt. Eine Begründung erhielt ich erst heute am 31.10 . Ich habe wohl 2 Telefonisch vereinbarte Termine verpasst zur Abgabe Meines Werksausweisses (denn ich am Freitag per einschreiben Geschickt habe also noch in meiner Kündigungsfrist) . Nun da ich eine kleine Tochter habe mitten im Umzug bin und auch noc Vorstellungsgespräche hatte hab ich die Termine wohl wirklich verschwitzt aber nie einen Schriftlich erhalten kann ich dagegen vorgehen oder ist es Zwecklos ? Danke euch