Man will ja keinen schlechten Eindruck machen, in einer Firma wo man neu angfangen hat zu arbeiten, deshalb die Frage wenn man verschläft soll man trotzdem noch zu Arbeit gehen oder lieber dort anrufen und sich krank melden? Welches kommt besser rüber (keines in dem Fall, aber eins davon muss besser/schlechter als die andere sein) :)