Jeder sagt mal was Falsches oder Blamiert sich mal - davon sollte man sich nicht unterkriegen lassen bzw. garnicht erst einschüchtern lassen;

Sagt man was Unüberlegtes, dann kann man immernoch Lachen und es als "War nur ein Spaß" auslegen :D

Wieviele Urlaubstage stehen dir denn zu laut Vertrag? Der Mindestanspruch bei einer 5 Tage Woche liegt bei 20 Tagen im Jahr.

Wann du diesen nimmst, sprich an welchem Wochentag ist egal - dir wird pro Tag: 1 Urlaubstag abgezogen.

Wenn der Arbeitgeber deinen Urlaub für Donnerstag genehmigt, ist das sein Problem.

Urlaub von Mo. - Mi.: 3 Urlaubstage (7,5 Std. Verlust für den AG)

Urlaub von Di.-Do.: 3 Urlaubstage (10 Std. Verlust für den AG)