In meinem Arbeitsvertrag steht :

"Für das Arbeitsverhältnis gelten die jeweiligen Tarifverträge für das Baugewerbe in der jeweils gültigen Fassung, sofern nicht nachfolgend etwas anderes bestimmt ist."

Nachfolgend ist nichts anderes vereinbart!

Und dann steht auch dieses noch im Vertrag:

" Das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Beachtung der tariflichen Kündigungsfrist gekündigt werden."

Wenn ich mal Tafifverträge google, komm ich auf die Seite von der SOKA BAU, da steht das ich 12 Tage Kündigungsfrist einhalten muß.

Bin mir nur nicht sicher, ob ich mich in meinem Fall darauf verlassen kann, nicht das es doch ein ganzer Monat ist und ich kann meine neue Stelle am 01.September nicht antreten...