bei uns in der Firma hat eine Kollegin gekündigt und ihren Resturlaub genommen. Nun hat sie allerdings während dieser Urlaubszeit bereits begonnen bei ihrem neuen Arbeitgeber zu arbeiten. Dass dies laut Gesetz nicht erlaubt ist weiß ich, aber soll ich nun den alten Arbeitgeber, bei dem ich ja noch beschäftigt bin und auch ein gutes Arbeitsverhältnis habe, darüber informieren, oder nicht? Ich weiß nicht, ob ich das tun muss oder nicht.