Hey , welche Berufe kann man mit der Ausbilderschein ausbilden als gelernte Automobilkauffrau:) danke

Hallo,

laut der offiziellen Quelle https://www.gesetze-im-internet.de/ausbeignv_2009/__7.html kann man unter bestimmten Bedingungen und Voraussetzungen ausbilden, ohne ADA-Schein. Besteht die Möglichkeit, dass ein erfolgreicher Ausbildungsbeauftragter über 3 Jahre „begleitende Ausbildung“ mit Azubis in einem neuen Betrieb (ohne Ausbilder) einen Azubi ausbilden darf ?

Danke & lieben Gruß

Hallo, ich mache seit Anfang des Jahres ein Pflichtpraktikum für eine kostenpflichtige Ausbildung bei einem Freund. Eigentlich braucht er einen Ausbilderschein, damit mir das Praktikum angerechnet wird, aber er hat mir zugesichert bis Ende des Jahres einen zu machen (meine Ausbildungsstätte benötigt die AEVO bis Ende diesen Jahres). Nun wird mir bange, weil er bisher nichts für den Schein gemacht hat. Falls es tatsächlich dazukommen sollte, dass er es nicht schafft, verliere ich ein halbes Jahr und dadurch auch eine Menge Geld. Ohne seine Zusage, dass er den Schein macht (vor dem Praktikum), hätte ich das gar nicht bei ihm gemacht.

Das Praktikum endet jetzt diesen Monat und er hat noch Zeit, aber kann ich ihn später noch verklagen, also Anfang nächsten Jahres? Sollte ich schonmal zu einem Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht?

Außerdem nervt mich extrem, dass ich in meinem Praktikum mehr Einblicke in das Thema E-Commerce erhalten sollte, aber im Endeffekt arbeite ich nur seine Aufgaben ab (ich soll einfach machen ohne das je gemacht zu haben und kriege dann auch kein Feedback zu meinen Ergebnissen). Ich habe gelesen, dass es sich hierbei dann um ein Scheinpraktikum handelt, da die Lehraufgabe in den Hintergrund gerät. Vereinbart war das ich kein Geld bekomme, weil ich ja was lernen sollte, aber kann ich ihn trotzdem auf den Mindestlohn verklagen?

Liebe Community,

bekommt man nach erfolgreichem Abschluss eines Hochschulstudiums, den AdA-Schein obendrauf ? Ich möchte in einer Firma Bürokaufleute/ bzw. Industriekaufleute ausbilden.

(Ergänzende Frage: Darf ein Geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH ohne weiteres ausbilden ? )

Vielen Dank

Liebe Grüße

JuMe95

Hallo,

mein Chef überlegt, ob er mich nicht als Ausbilder einsetzen könnte.

Wir sind eine sehr kleine Firma unter 5 Angestellte.

Doch welche Berufe dürfte ich mit meinem abgeschlossenen Studium ausbilden? Und welche Voraussetzungen müssen davor noch erfüllt werden, damit dies auch klappt?

Wo kann ich mich da genauer Schlau machen? Was ich brauche und wo/ wie ich die Voraussetzungen auch erhalte?

Ich muss nur die schriftliche Prüfung machen. Muss ich einen Lehrgang besuchen oder reicht es evtl mit vielen Prüfungsfragen Bzw so einem Buch mit vielen der aevo fragen zu lernen?vielen Dank im Voraus :)

Hallo ihr Lieben,

in weniger als einem Monat habe ich meine Prüfungen zur Ausbildungseignungsprüfung. Ich benötige noch ein Thema für die praktische Prüfung, google war bisher nicht mein Freund. Da ich keine Berufsausbildung im Dualen System absolviert habe (Erzieher, anschließend Studium Soziale Arbeit) fehlt mir absolut der Einblick in mögliche Themen und Berufsgruppen. Ich hab mir einige Ausbildungsrahmenpläne durchgeschaut, jedoch fehlt es mir an konkreten Beispielen. Ich suche ein Thema, ähnlich wie die "ISBN - Nummer" (Beispiel unserer Dozentin, daher kann ich es nicht nehmen).

Dafür gibt es klare Vorgaben, Möglichkeiten für die diadktische und methodische Darstellung und überhaupt, so ein tolles Thema wünsche ich mir auch.

Vielleicht habt ihr ein paar Ideen? Wäre mir wirklich eine sehr große Hilfe, vielen Dank im Voraus!

Hallo Community,

ich bin momentan dabei meinen AEVO (AdA) - Schein zu machen. Die Kosten des Lehrgangs und der Prüfung werden komplett vom Betrieb übernommen. Ziel ist es, dass ich die momentan bestehende Ausbilderin, welche bald in Rente geht, ersetze.

Bisher war es so, dass die Kollegin als Ausbilder bei der IHK eingetragen ist und auch im Vertrag angegeben wird. Den Beruf der ausgebildet wird übt sich schon seit mehreren Jahren nicht mehr aus. Das Fachwissen habe ich bisher an die Azubis vermittelt. Durch diese Vorraussetzungen wurde der Kollegin kein Zusatzgehalt zugeschrieben.

Nun ist meine Frage. Wenn ich die Ausbildung ab nächsten Jahres komplett (Mein Name wird auch im Vertrag des Azubis eingetragen) übernehme, kann ich ein höheres Gehalt fordern? Wie hoch könnte der "Bonus" sein?

Ich hatte bisher noch keine Zeit mit Argumente zu finden, die dafür sprechen. Es ist ja so, dass ich in pädagogischer als auch in fachlicher Hinsicht die komplette Verantwortung übernehme und bei z.B. nicht bestandener Prüfung und Lücken der zu vermittelnden Kenntnisse laut Ausbildungsverordnung zur Rechenschaft gezogen werde. Quasi die Verantwortung ist höher angesetzt.

Nochmalige Zusammenfassung der Fragen:

• In welchem Umfang kann ich um eine Gehaltserhöhung bitten?

• Welche Argumente würdet ihr angeben?

Vielen Dank fürs Lesen, ich freue mich auf eure Antworten.

Gruß, Nitaru