Wie am besten nach Aufhebungsvertrag fragen?

Hallo,

ich fühle mich schon seit längerem nicht ganz so wohl bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Nun habe ich endlich eine neue, für mich perfekte Arbeitsstelle gefunden.

Problem: Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende.

Der neue AG wünscht sich einen Start spätestens zum 15.01.2019.

Leider ist mein aktueller Arbeitgeber eher konversativ und würde einen solchen Aufhebungsvertrag nur mit guter Begründung eingehen (Erfahrung von anderen Kollegen).

Vor gut einem halben Jahr wurde ich bei einem Teamlunch von meinem Chef gefragt, ob ich nicht den Wunsch habe nochmal Vollzeit studieren zu wollen, da es bei ihm die beste Zeit des Lebens war (ich habe meinen Bachelor berufsbegleitend gemacht).

Aufgrund dessen, hatte ich überlegt, als Grund zu sagen, dass ich kurzfristig einen Studienplatz erhalten habe (stimmt sogar, jedoch nicht Vollzeit sondern berufsbegleitend mit Start im Januar).

Wie würdet ihr das begründen? bzw. wie würdet ihr grundsätzlich das Gespräch nach einem Aufhebungsvertrag suchen?

Danke und viele Grüße

Answer 1

[heurekaforyou]

Bei einer Kündigung handelt es sich um eine einseitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. ... Ein Aufhebungsvertrag durch den Arbeitnehmer kann einer Kündigung vorausgehen, die Ihnen gedroht hätte. Grundsätzlich muss ein Aufhebungsvertrag sowohl vom Arbeitnehmer als auch vom Arbeitgeber gewollt sein.

Arbeitgeber verweigert Aufhebungsvertrag

https://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/kuendigung/arbeitgeber-verweigert-aufhebungsvertrag/

Viel Erfolg!

Answer 2

[SoIid]

Ein Treffen unter 4-Augen mit dem Chef arrangieren und dann sagen: "Sie wissen ja selbst, dass aus uns Beiden hier nichts wird, was halten sie von einem Aufhebungsvertrag?"

Gruß

Answer 3

[GavinG]

Würde ich Abwegen. Ich halte die Idee das Studium als Begründung anzuführen für nicht schlecht. Allerdings geht das dann natürlich nicht im guten außeinander sollte er erfahren dass du ihn belogen hast. Außerdem könnte er sagen dass du ja auch zum nächsten Start ins Semester einsteigen kannst und warum die Eile?

Comments

[Milliebabiie]

Ich habe vergessen zu erwähnen das die neue Arbeitsstelle in TZ wäre. Das Studium wäre berufsbegleitend (Donnerstag bis Sonntag) und mit meiner jetzigen Vollzeitstelle daher sowieso nicht vereinbar. Danke dir für die Antwort! :)

Answer 4

[DerHans]

Um einen Aufhebungsvertrag zu BITTEN, und gleichzeitig den Arbeitgeber zu BELÜGEN, ist keine gute Idee.