Welche Stärken und Kompetenzen besitzt du als Führungskraft?

Ich habe sehr gute Fachkenntnisse und kann auch gut auf Menschen eingehen!

Ich habe Kommunikation und Menschenführung gelernt. Ich setze auf positive Konditionierung. Das hat mir als Führungskraft sehr viel Erfolg gebracht.

Ohne Fachwissen ist das natürlich nutzlos.