Was tun? Kündigung Bvb Maßnahme?
Heute habe ich mit meinem BB besprochen dass ich mich am ende Juli kündigen möchte und im August im Urlaub. Er hat gesagt dass ich Agentur für Arbeit frage ob ich Urlaub nehmen kann oder dass ich im August unentschuldigte Tage habe und kein Geld kriege weil ist besser dass ich versichert bin aber ich habe Angst weil ganzen Monat unentschuldigte Tage und was am Ende? Kommt Beleg dass ich zurückzahlen muss oder was? 😔
2 Antworten
Dein Berufsberater arbeitet bei der Agentur für Arbeit. Wen sollst du da noch fragen?
In der BvB hast du pro vollendetem Monat in der Regel 2,5 Tage unterrichtsfreie Tage (Urlaub). Ist dieser Anspruch bereits aufgebraucht? Bei unentschuldigten Fehltagen wird dir das BAB für diese Tage abgezogen bzw. zurückgefordert. Je nach persönlichen Umständen können Gespräche bei der Berufsberatung folgen.
Ja und nein. Der Berufsberater kann dich bis Ende der BVB dort drin lassen. Du wurdest bis zu einem bestimmten Tag zugewiesen. In der Regel bis zum Ende des Durchgangs.
Du hast während der BvB Anspruch auf Urlaub. Je nachdem seit wann du die BvB begonnen hast, mehr oder weniger.
Wenn dein Anspruch nicht mehr reicht, kannst du entweder nicht so lange Urlaub machen oder fehlst laut Berufsberater unentschuldigt.
Wenn deine Ausbildung im September anfängt, gehst du nahtlos aus der BvB in die Ausbildung über. Vorher hast du eben nur den Urlaubsanspruch, den du innerhalb der BvB hast.
Wenn kein Abbruch seitens des Berufsberaters vorher erfolgt, kannst du eben keinen ganzen Monat in den Urlaub oder bekommst Abzüge in Bezug aufs BAB für den komplette Monat. Deine Entscheidung.
Ist das Jobcenter in irgendeiner Form noch involviert?
Mein Berufsberater kann mit mir über Urlaub reden? Ich dachte so.. Wenn Firma sagt ja dass ich im September Ausbildung anfangen kann und schriftlich natürlich.. Dann mache ich Termin mit meiner Berufsberaterin und sage ich sie dass ich Urlaub machen möchte und Kündigung in der Maßnahme. Geht das?
Mein Berufsberater kann mit mir über Urlaub reden? Ich dachte so.. Wenn Firma sagt ja dass ich im September Ausbildung anfangen kann und schriftlich natürlich.. Dann mache ich Termin mit meiner Berufsberaterin und sage ich sie dass ich Urlaub machen möchte und Kündigung in der Maßnahme. Geht das?