Verliere ich mein Job wegen straftat?
Seit drei Jahren arbeite ich am Flughafen, und für meine Position ist ein makelloses Führungszeugnis erforderlich. Bisher habe ich keine strafbaren Handlungen begangen, jedoch steht eine Auseinandersetzung in meiner Akte verzeichnet. Besteht die Gefahr, dass ich dadurch meinen Job verliere?
2 Antworten
Ich gehe davon aus, das du eine Personalakte meinst, die dein Arbeitgeber hat.
Diese sind meistens eher ein Fingerklopfer auf die Hand und gut ist.
Das hat weder was mit der Polizei zu tun noch mit einem Gericht etc.
Passiert sowas öfters, dann kann dich die Firma kündigen. Begründungen wären sowas wie, Geschäftsbedingte Kündigung etc.
Solange du keine offizielle Verhandlung vor Gericht hattest, ist alles safe.
Sollte doch mal wieder ähnliches passieren, solltest du dir dringend einen Anwalt holen. (Fachanwalt)
Der holt dir so eine Abfindung raus, davon kann man 1-2 Jahre locker Leben.
Der holt dir so eine Abfindung raus, davon kann man 1-2 Jahre locker Leben.
Pro Jahr Betriebszugehörigkeit wohl lt..Rechtssprechung eher 0,5 - 0,7 Monatslöhne....
Sind bei drei Jahren.....
Wenn da ein Verfahren eingestellt wurde, bleibt das folgenlos.
Problematisch in deinem Job wäre es wenn du mehrfach wegen der gleichen Sachen auffällst, wenn in deinem Umfeld und Terroristen rumlaufen und so
Welche verdammte Akte meinst du? Polizeiakte Personalakte Aktfotos?
Ich bin jetzt nicht der Top Jurist, aber warum ist eine Auseinandersetzung die zu keiner Verurteilung geführt hat in deinem Führungszeugnis?
Wenn du dem Arbeitgeber bei deiner Einstellung ein sauberes Führungszeugnis vorgelegt hast, bekommt er ja nicht automatisch alle Änderungen danach mit. Das sieht er erst, wenn du ihm eine aktuelle Version vorlegst. Sofern er das nicht anfordert, würde ich einfach die Füße still halten und meinen Job machen.
Wie meinst du das ?
es wurde ja in meiner Akte aufgezeichnet