Seltsames Verhalten des Vorgesetzten?
Hallo,
ich muss das jetzt leider loswerden.
Mein Chef, ein Professor an einer Uni, ist bei den Studenten sehr beliebt. Ich habe für ihn und auch für andere Mitarbeiter Apfelmus mitgebracht, während der Apfelsaison.
Er hat es damals gerne gegessen, wie auch die anderen Mitarbeiter.
Nun gab es ein Personalgespräch mit dem Chef und er warf mir Einiges vor, das ich widerlegen konnte. Entweder hatte er falsche Informationen oder er kann nicht richtig lesen oder jemand will mich loswerden. Ich habe, die Anschuldigungen entkräften können am nächsten Tag. Tags zuvor wollte er, dass ich selbst kündige! Wohl gemerkt, aus heiterem Himmel, ohne Vorwarnung! Ich wechsle nun die Stelle intern, was ich ihm auch gesagt habe. Auch meiner Kollegin und ihrem Chef habe ich gesagt, dass ich wechsle und ihr Chef meinte: Also von seiner Seite aus, muss ich das nicht tun.
Jetzt, zwei Wochen nach dem Vorfall, hat er wieder mein Apfelmus gegessen. Ist freundlich. Geht in der Mittagspause zum Lidl und fragt meine Kollegin und mich, ob er uns etwas mitbringen soll...
Was haltet Ihr davon?
Ist der dem Wahn verfallen? Oder hattet Ihr auch schon mal so einen Chef?
Danke für Eure Hilfe!
10 Antworten
Bei so einem Chef wär ich ganz vorsichtig mit dem was ich sage und tue. Das gegenseitige "Vertrauen" ist jedenfalls weg und man sollte sowieso etwas mehr Distanz zu Vorgesetzten halten denke ich. Beobachte das Ganze mal weiter und richte sich nach seinem Verhalten. Vielleicht will er dich ja auch loswerden und weiß nicht, wie er es anstellen soll. Wer seine Gefühle und Meinungen so oft wechselt, ist immer mit Vorsicht zu genießen.
Viel Glück trotzdem.
@OpiPaschulke Habe innerhalb von zwei Wochen zwei Zusagen bekommen. Die eine Zusage habe ich angenommen und werde zum 1.1.2020 einen neuen Chef haben (innerhalb der 'Firma'). So schnell kann es gehen. Gott sei Dank habe ich nicht gekündigt!!! Meine Vorgängerin ist gegangen ... warum auch immer ....
Deine Apfelmus-Geschichte irritiert mich:
Sozialverhalten und Berufliches musst du trennen!
Man isst durchaus auch mal ein Stück Kuchen von einem Kollegen, den man nicht so mag. Das hat nichts zu sagen!
Wichtiger ist, dass du die beruflichen Unstimmigkeiten unter die Lupe nimmst und klärst.
Das Seltsame ist nur, meine Vorgängerin HATTE GEKÜNDIGT! Wenn es Unstimmigkeiten gibt, dann spricht man doch schon Früher darüber und nicht plötzlich nach 1 1/2 Jahren. Es gab nie ein Gespräch vorab!
Vermutlich hatte er Gründe. Entweder hast du ihn nicht danach gefragt, oder du hast sie hier nicht genannt. Deine oberflächlichen Andeutungen helfen jedenfalls nicht wirklich, die Situation zu verstehen...
Hätte, wäre, wenn und Apfelmus?
Weiß er überhaupt noch, dass es von dir kommt? Möglicherweise trinkst du sogar Kaffee, den er bezahlt hat, ohne es zu wissen...
Also seinen Kaffee trinke ich ihm sicherlich nicht weg! (Oder hast Du das ironisch gemeint?)
Ich kenne Betriebe, in denen einfach jeder mal was mitbringt und keiner sich einen Kopf drüber macht, wer jetzt was bezahlt hat. An "Diebstahl" oder "Mundraub" hatte ich in dem Zusammenhang nicht gedacht...
das muß man lesen können ! es gab vllt. mal kaffe für alle - der von dem prof gesponsert wurde ! das meint DODO !
Vielleicht ist es seine Art sich zu entschuldigen...
Der Prof. ist kein CHEF , sondern nur Abteilungsleiter besonderer Art , da solltest mitbekommen haben das dort nicht die Fließbandregeln gelten .
Es geht ja nicht nur um das Apfelmus, er ist wie ausgewechslet, bitete uns an, etwas vom Lidl mitzunehmen. Als wäre nichts passiert und vor zwei Woche soillte ich nach seiner Ansicht selbst KÜNDIGEN???? Geht's noch. Und die Vorwürfe von ihm konnte ich absolut entkräftigen. Auch sein kollege war irritiert