Rwe oder Basf Ausbildung wo anfangen?
Da ich bei beiden o.g Firmen eine Zusage zur Ausbildung als Elektroniker erhalten habe hoffe ich auf einige Erfahrungsberichte von jemanden der bei einem der beiden schonmal gearbeitet hat. Über Hintergrundinformationen würde ich mich auch sehr freuen Z.b Ausbildungsqualität ,Betriebsklima und und und.
Die Standorte wären einmal RWE in Bergheim dort wohn ich auch und BASF Ludwigshafen hier würde ich umziehen.
Zudem Baut BASF stellen ab, mir wurde im Interview gesagt, dass es keine Einflüsse auf die Ausbildungsqualität etc. geben wird, dass es sich nur um eine kleine Krise handelt und das diese vorüber gehen wird.
Ich tendiere zu BASF, aber der Stellenabbau bereitet mir sorgen :/.
1 Antwort
Beide Firmen sind top.
Sowohl RWE, als auch BASF.
Sorgen musst du dir um dein Job keine machen. BASF wirds auch in 100 Jahren geben... auch am Standort Ludwigshafen.
BASF hat tatsächlich Stellen abgebaut, bzw wird es tun.
Aber das bedeutet nur, dass diese Stellen nicht neu belegt werden. Gekündigt wird niemanden... wenn einer in Rente geht, wird eben die Stelle nicht nachbesetzt.
Gut möglich, dass BASF dieses Jahr eben weniger Azubis ausbildet und weniger externe Bewerber annehmen wird.
Aber sorgen musst du jetzt keine haben...
Beide Firmen zahlen gut... du musst es halt Abwegen.
Von der Ausbildung bei der BASF in Ludwigshafen habe ich bislang nur gutes gehört. Zudem hat man dort gute Chancen aufzusteigen und die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut.
Aber auch RWE zahlt gutes Geld und ist ein top Unternehmen.
Du musst es nun abwägen... ob du z.B. umziehen möchtest oder nicht.
Aber wegen den paar Stellen, die weggefallen sind, musst du dir keine Gedanken machen.
Bei uns im Unternehmen (Chemiebranche) werden ebenfalls Stellen abgebaut (vorallem die Führungsebene - wie bei der BASF).
Elektriker, Mechaniker, Chemikanten, Pharmakanten und Laboranten werden in der Regel immer gebraucht... und deshalb baut ne Firma ungern solche Stellen ab... denn jedem ist bewusst, dass bessere Zeiten kommen... und wenn man dann Personalmangel hat, gehts tiefer in die Tasche.