Probleme in der Arbeit (Einzelhandel)?
Hallo, ich arbeite seit ca 3 Monaten zum ersten Mal und bin 19 Jahre alt. Ich habe bei Lidl angefangen. In der ersten Filiale war ich sehr zufrieden und verstand mich mit allen Mitarbeitern gut bis auf meinen Filialleiter der mir sehr arrogant rüber kam. Nach ca. 3 Monaten Arbeit wurde mir von ihm gesagt das ich in eine andere Filiale gehen soll da 1. Er zuviel Mitarbeiter hat und die andere Filiale zu wenige und 2. Meine Arbeitsleistung ihm nicht gefallen hat obwohl ich mich schon ziemlich bemüht habe.
In der zweiten Filiale gefiel es mir schon deutlich besser, viel netter Kollegen und mein Filialleiter gleicher Landsmann wie ich.
Ich arbeite nun seit ca Monaten in der neuen Filiale und mir geht es auch viel besser dort und ich fühle mich viel wohler da ich vorallem alte Arbeitskollegen meiner Mutter habe.
Leider fällt mir auf das ich beim Backen Probleme hab, in der alten als auch neuen Filiale. Ich bemühe mich alles schnell und genau im Griff zu halten aber leider gefällt das meinem stellvertretenden Filialleiter nicht.
Er hat mich heute fertig gemacht da ich zuviel Backregale leer hab obwohl ich eigentlich genau in dem Moment fertig war und alle Regale auffüllen wollte.
Er sagt dauernd das ich in Probezeit bin und ich vielleicht Zuhause nichts machen kann aber in der Arbeit eben schon was selbstverständlich ist.
Er hat mich so oft gesehen wie ich schwitzen gearbeitet hab und war sogar stolz auf mich aber trotzdem macht er mich runter.
Ich und er haben darüber geredet was ich hier erreichen will und ich meinte das ich Schichtleitung machen will worüber er sich lustig gemacht hat.
Er meinte das ich keine Ausbildung und keine Berufserfahrung habe und ich deswegen sehr wenige Chancen habe.
Darauf hat er versucht mich zu überzeugen das ich eine Ausbildung machen soll, da es dann wahrscheinlicher wäre. Das Problem ist ich wollte nie bei Lidl auf Dauer arbeiten aber als meine Mutter mir erzählt hat wie leicht es ist aufzusteigen hab ich mir gedacht ich geb alles und versuche es einfach zu steigen.
Ich bin von so gut wie allen Mitarbeiter einer der am meisten da bleibt und mache dermaßen Überstunden um meinen Chefs zu gefallen damit ich vielleicht Möglichkeiten hab und jetzt macht er mich einfach runter und erzählt mir das es keine Chance gibt.
Was haltet ihr davon?
Kann man ohne Ausbildung Schichtleiter bzw stv. Filialleitung werden?
Meine Mutter arbeitet seit 10 Jahren bei Lidl und sie meinte es ist 100% möglich. Und sie meinte eine Ausbildung ist unnötig, da sie einen Kollegen hatte der 100% gegeben hat, eine Ausbildung hatte und immer gesagt hat das er aufsteigen will. Am Ende wurde er immernoch nicht gesteigert weshalb er gekündigt hat und jetzt bei der Stadt arbeitet mit besserem Gehalt. Sozusagen hat ihm die Ausbildung nicht viel gebracht.
Was denkt ihr davon?
3 Antworten
ich mag Lidl nicht...und ich mag Discounter nicht... ich möchte nicht gemessen werden, sondern will mich einfach um meine Bereiche kümmern
Fachlich qualifiziert im Einzelhandel arbeiten kannst du nur mit einer qualifizierten Ausbildung im Einzelhandel. Bei Führungspositionen geht es nicht ums gefallen oder ums schnelle arbeiten und viele Überstunden. Es geht darum den wirtschaftlichen Gesamtüberblick zu behalten, angemessene Schichtbesetzungen zu generieren, Mitarbeiter gut zu führen usw…
Wenn dem so ist, würde es mich wundern. Gerade die Discounter investieren viel in Werbung für ihre Ausbildungen. Sei es die 3-jährige oder auch das duale Studium.
Hallo, ich kenne dich nicht und auch nicht Lidl. So wie er mit dir umgeht, bin ich der meinung, dass das nicht geht. Zuerst loben, dann runter machen. Jeder Mensch sollte fair und gleich behandelt werden. 2. Auslachen braucht der dich nicht, aber sei dir im klaren, dass eine Ausbildung bzw. Kenntnisse in dem Gebiet eben wichtig für die Tätigkeiten in einem Geschäft sind. Diese Bemühungen, die du investierst sind vielleicht in deinen Augen hervorragend, das heißt aber nicht dass du die Qualifikationen für diesen Beruf erfüllst. Deine Mutter und du unterscheiden sich in Person, in eurem Handeln, usw. Du kannst dich nicht vergleichen und sagen das kann ich auch. Du kannst es probieren und ja vielleicht bist du ein Naturtalent und kommst hoch hinaus. Dieses Talent gibts allerdings nicht so oft. UNd meistens ist man ziemlich klein und braucht Jahre um sich hochzuarbeiten. Deswegen geht man in die Schule mit Haupt-und Real und macht dann sein Abi oder Studium. Das ist ein Weg sich hochzuarbeiten. Geh aber bitte nicht davon aus, dass wende paar Jahre bei Lidl arbeitest oder sonst wo, du dann Chef werden kannst. Lidl ist ein großer Konzern und j den Überblick verliert man schnell, aber diese Einstellung sich schnell hochzuarbeiten und dann möglichst viel Geld verdienen, ist Irrglaube. Klar, eine Chance hat jeder verdient, die Frag ist halt ob man auch diese Qualifikationen mit einbringt oder gar erst lernen muss. Es gibt so viele Menschen, da wird man durch den erst besten ersetzt. Sorry aber die Welt ist nicht so einfach wie ich den Spielen....
Wieso können andere dann die hohen Stellen ohne Ausbildung übernehmen?