Pausenzeiten als Azubi vorschreiben lassen?
Hallo,
bei uns im Betrieb müssen 2 Azubis, die vor einem Monat angefangen haben, Ihre Pause täglich spätestens um 11.30 machen. Unsere Arbeitszeit ist von 6 Uhr morgens bis 15 Uhr. Dies aber auch nur, weil einer der Azubis an einem Freitag meinte, dass er nach 11 uhr nicht mehr richtig konzentriert ist (nach einer anstrengenden 1. Woche mit Unterbesetzung und ohne Frühstück kein Wunder.) Darauf kam die Antwort "Mittwochs machst du z.B. auch nicht vor 12 Uhr Pause. Also warum bist du jetzt so drauf?".Seitdem muss er und eine andere Azubine (die nur daneben stand) um 11 Uhr oder spätestens 11.30 Pause machen. Alle anderen (auch die anderen Azubis) dürfen frei über Ihre Pause bestimmen. Ist dies rechtens und erlaubt? Für mich wirkt das sehr nach gezieltem "Mobbing".
Danke für eure Hilfe und Antworten!
8 Antworten
Definitiv kein Mobbing. Der Chef kann Deine Pausenzeiten immer festlegen, dazu braucht er keinen guten Grund. Aber hier gibt es ja sogar einen, nämlich, dass er nicht so lange konzentriert ist.
An sich können sich alle Beteiligten (z. B.) einer Abteilung einigen, wann wer die Pause nimmt, damit immer jemand anwesend ist.
Meine Ausbildung liegt zwar schon Jahrzehnte zurück jedoch waren 1. Pausen einheitlich z.B. 10 Uhr 15 Minuten Frühstückspause und 12Uhr 30 Minuten Mittagspause
Natürlich tranken wir dann um 14Uhr noch eine Tasse Kaffee am Arbeitsplatz im Büro
Mobbing ist das nicht den nicht alle können zur selben zeit pause machen! Stell dir das mal bei 150 Azubis vor! Und nur einen pausen Raum für 30 Leuten!
Deswegen gibt es ja auch in großen firmen mehrer Zeiten wo man pause machen muss!
Wie alt seid ihr denn? Bei jugendlichen (noch nicht volljährigen) Azubis sind sogar die Mindestpausenzeiten gesetzlich geregelt.