Online-Test für eine Ausbildung / Einzelhandelskauffrau, wie kann ich mich gezielt vorbereiten?
Hallo meine Lieben!
Ich habe mich bei Rossmann beworben und - hurrah! - bin sogar weiter gekommen. Nun muss ich einen Online-Test absolvieren der circa 45 Minuten dauern wird. Ich denke , dass ich auf die meisten Fragen gut vorbereitet bin jedoch sind meine mathematischen Fähigkeiten ein wenig eingerostet.
Ich würde gerne gezielt lernen anstatt jeden Punkt anzureißen. Ich denke das Prozentrechnung eine große Rolle spielen wird aber mehr fällt mir nicht ein. Natürlich werde ich alles einmal wiederholen , aber könnt ihr mir sagen worauf ich mich am besten 'besonders' gut vorbereiten kann? Ich hätte gerne ein paar Punkte. Habt ihr damit vielleicht auch Erfahrung? (Einzelhandelskauffrau) Ich brauch nur ein paar Mathe-Themen die eine große Warscheinlichkeit haben abgefragt zu werden!
Bis jetzt habe ich :
Prozentrechnung
Klammerrechnung
Steigerungen und Wachstum?
Fällt euch mehr ein?
Vielen Dank im vorraus!
3 Antworten
Ich habe erst vor kurzen einen Onlinetest bei BMW gemacht. Zunächst sollte man sich dort auf einer Skala von 0-10 selber einschätzen ZB bei Teamfähigkeit. Danach ein Mathetest mit Prozentrechnung und Dreisatz - mehr nicht! Danach ein Deutschtest, indem Präpositionen und Artikel abgefragt wurden. Letzteres folgten logisches Denken. :)
Danke! Hört sich gut an. Ich denke , dass wird hier auch zutreffen :)
Hallo Spiriosa,
bis sich hier vielleicht noch ein Insider mit entsprechenden Tipps meldet - auf die ich mich an Deiner Stelle aber auch nicht verlassen würde -, empfehle ich Dir erstmal, Dich allgemein vorzubereiten.
Zum Thema Einstellungstests gibt es spezielle Ratgeberliteratur, mit deren Hilfe Du Dich gut vorbereiten kannst. Für einen ersten Überblick kannst Du auch hier mal schauen: azubiyo.de/bewerbung/einstellungstest/
Da gibt es auch Tests zum Üben als Downloads.
Prozentrechnung wird wohl ein großer Teil sein. Hast du mal mit anderen Azubis von Rossmann gesprochen? Ich an deiner Stelle würde in eine Filiale gehen und den erstbesten Azubi fragen :) und dann würde ich noch einen fragen und noch einen. Die können ja nicht weg, die sind am arbeiten und werden deine Fragen am qualifiziertesten beantworten können