Merkwürdige Situation mit Kollegin am Arbeitsplatz - Wie verfahren?
Guten Abend,
dies wird ein längerer und detailreicher Text zum lesen. Wen dies stört, kann natürlich gerne wegklicken.
Vorweg will ich mitteilen, dass ich das Talent besitze, stets Menschen anzuziehen, die mir auf irgendeine Art Schaden wollen oder sich von mir in Ihrem Ego angegriffen fühlen, obwohl ich immer korrekt, freundlich und hilfsbereit Ihnen gegenüber bin. Super Vorraussetzungen also. :-)
es geht um folgendes:
Ich habe zum 01.04.2023 meinen Arbeitgeber gewechselt und bin bei einer Bank tätig. zum 15.11.2023 habe ich die Abteilung innerhalb der Bank gewechselt.
Der Abteilungswechsel fand statt, da ich nach dem Ende meiner Probezeit ein Feedback-Gespräch mit meiner Vorgesetzen hatte, bei welchem ich Ihr ein gutes Feedback meinerseits gab und auch gutes Feedback erhalten habe. Wenige Tage später hat sich ein Vorfall zugetragen, bei welchem Sie mich quasi "unter den Bus" geworfen hat undich der Sündenbock für eine Situation wurde, welche vollumfänglich von ihr verursacht wurde. Wie der Zufall es wollte, hatte ich 2 Tage später zudem ein Feedback-Gespräch mit der Geschäftsführung. Diese gaben mir ebenfalls ein positives Feedback und wollten auch meine Sicht der Dinge hören. Ich habe auch positiv berichtet und habe als einzigen negativen Punkt die Situation mit meiner Vorgesetzen erläutert. Die Geschäftsführung hat das aufgenommen und versprochen, sich dem anzunehmen. In meiner Naivität habe ich einer Arbeitskollegin davon erzählt, welche sofort zu meiner Vorgesetzten gelaufen zu sein scheint. Long Story short hat sich meine Vorgesetzte fast 2 Stunden mit mir in einen Meetingraum geschlossen und mich quasi verhört. Diese Situation habe ich an die Geschäftsführung berichtet. Es wurde ein Meeting mit der GF, HR, Betriebsrat, mir und der Vorgesetzen einberufen, bei welchem meine Vorgesetze und die Kollegin quasi zerfleischt wurden durch die GF, mit Konsequenzen wie Einträgen in den Personalakten. Seit dem sprechen Beide nicht mehr mit mir, als ob ich Schuld daran sei, haha. Tolle Erfahrung auf jeden Fall.
Jedenfalls wurde ich durch die GF versetzt, wofür ich dankbar bin. Mein aktueller Vorgesetzter ist super und ich bin sehr zufrieden.
Nun kommen wir zum eigentlichen Thema: Wir sind im Team insgesamt drei Personen. Meine jetztige Kollegin ist sehr schlagfertig und auch teilweise sehr frech, was mir aber prinzipiell gefällt, da sie zwar gut austeilen, aber auch relativ gut einstecken kann, wenn Sprüche von mir kommen, ob nun als Konter oder einfach aktiv. Also so weit, so gut.
Heute saßen wir an ihrem PC und ich habe aus Zufall entdeckt, dass Sie in Ihrem Chat (Lotus Notes) im Bereich der Emojis quasi Bilder von meinem Gesicht hat (Vom internen Mitarbeiterregister) unter welchem "Voll lustig" stand, sowie ein Bild von mir beim arbeiten, welches quasi heimlich geschossen wurde. Ich war sehr erstraunt und frustriert zugleich. Ich habe mit mir gehadert, sie darauf anzusprechen, habe es aber getan. Sie hat sich mehrfach entschuldigt, aber auch versucht, etwas Schuld auf mich zu lenken, nach dem Motto "Wieso hast du die Emoji-Spalte geöffnet".
Ich habe ihr offen erläutert, dass mich das nicht stören würde, wenn ich in dem Wissen wäre, dass es sowas gibt, da ich über mich selbst lachen kann. Mich stört der Fakt, dass es hinter meinem Rücken geschieht und ich nicht verstehe, woher diese Energie ihrerseits kommt. Sie meinte, es gäbe auch Bilder von anderen Kollegen, welche lustig wären. Ich entgegnete, dass dies okay sei, wenn man in den Joke eingeweiht ist. Sie meinte, wenn ich jetzt rumheulen wollen würde und bei der GF petzten wollen würde, solle ich das machen, aber es tue ihr wirklich leid. Ich war den Tag über noch weiterhin freundlich und hilfsbereit ihr gegenüber, aber es wurmt mich immens. Zu keinem Zeitpunkt habe ich inkorrekt oder egoistisch ihr gegenüber gehandelt. Ich kann nicht nachvollziehen, wieso man sowas macht. Ich würde sowas niemals machen.
Meine Frage ist nun: Wie soll ich von Morgen an mit ihr umgehen, wie soll ich mich allgemein innerhalb des Unternehmens geben.
Ich bin männlich, 29 Jahre alt, 189 cm groß und habe eine imposante Statur. ich glaube, weil ich vom Typ her freundlich, hilfsbereit und harmoniebedürftig bin, wird mir das als Schwäche ausgelegt. Wie soll ich zukünftig verfahren?
Eine gute Freundin von mir, welche Psychologin ist, meinte mal, dass gewisse Menschen eine so positive und kompetente Aura ausstrahlen, dass frustrierte und unzufriedene Menschen das quasi sabotieren wollen. Als Mensch würde man nicht einfach ohne Grund zum Thema gemacht werden, ein gewisser Grad an Relevanz müsse bestehen.
Vielen Dank für eure Antworten!
2 Antworten
Die Antwort die du suchst wirst du hier nicht finden, denn es ist dein Gefühlsleben und du alleine entscheidest wie du mit Ihr umgehst.
Wenn die Frage lautet, ob das korrekt von Ihr war, dann ist das einzig richtige zu sagen nein war es nicht.
Ich würde verlangen, dass sie den Mist löscht. Irgendwo sind Grenzen und Ende mit lustig.
Da gibts nichts psychologisch zu analysieren. 😂