Meine Vorgesetzte hat mich vorsätzlich aus dem Betrieb gemobbt?
Hallo,
undzwar mache ich seit November letzten Jahres eine Ausbildung in einer vom Jobcenter geförderten Maßnahme(Bildungswerk). Ich war vom 23.11.2023 bis Samstag wo mein letzter Tag im Betrieb war, in einer Tiernahrungskette tätig. Nun ist es so, das meine Vorgesetzte ständig zu meiner Zuständigen vom Bildungswerk angerufen hat und Dinge behauptet hat die nicht der Wahrheit entsprechen. Das erste was ich erfuhr war, das sie behauptet hätte ich würde riechen(obwohl mir Zeugen versichert haben das es nicht so ist) und sie mir wohl in einem Gespräch zu einem Notizbuch geraten hätte was nicht stimmt. Dienstag bekam ich einen Anruf von meiner Zuständigen die meinte das meine Vorgesetzte die Kooperation aufheben will. Zudem erwähnte sie, meine mangelende Motivation und das sie mir das wohl auch mehrfach im Gespräch gesagt hätte. Diese Frau ist einfach nur hinterhältig und link und hat NIE ein 4 Augengespräch mit mir gesucht. Sondern sich immer Geschichten aus den Fingern gesaugt, um mich aus dem Betrieb zu ekeln. Meine Zuständige nimmt das überhaupt nicht ernst,weswegen ich jetzt total ratlos bin und diese hinterhältige Schlange,damit auch auf keinen Fall durchkommen lassen will. Das war mehr als nur mobbing was sie da betrieben hat. Zudem scheint sie eine sehr narzisstische Person zu sein. Mir sitzt das seit gestern immernoch im Nacken und mental geht es mir deswegen auch nicht gut.
Ps: bezüglich des Notizbuches, muss sie nach einem Mobbingtagebuch gegoogelt haben und war so link, das sie dies mit meiner angeblichen Vergesslichkeit, versucht hat zu verdecken. Ich habs leider zu spät bemerkt,weswegen ich nun keine Beweise gegen sie habe. Bevor jemand fragt: Ich habe mir in diesem Scheißladen immer Mühe geben,war immer freundlich und ordentlich. Also nichts von dem,was die alte Hexe da erzählt hat.
PPS: bin ü25 und lebe alleine, sprich hab keinen der für mich da ist. Weder Freunde,Partner noch sonst wen.
3 Antworten
Wenn die Anschuldigungen nicht stimmen, dann können das die anderen Kollegen doch sicher bestätigen, oder?
Lass Dir das im Zweifel schriftlich bestätigen. Ggfs. kann man anwaltlich prüfen lassen, ob hier eine Verleumdung vorliegt, die zur Anzeige gebracht werden kann.
Dann sprich mit einem Anwalt darüber, oder erstatte Anzeige, wenn Du dir absolut sicher bist.
dann red mit den kunden.innen raus fliegts ja sowieso ! damit die diese person und den laden meiden ? gibt alles auchbei anderen märkten !
Du glaubst ernsthaft das die Kollegen gegen ihre Chefin aussagen? Die arbeiten doch noch dort.
Wenn du eine Kündigung bekommst dann schalte einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ein (oder du kannst dich auch schon im Vorfeld beraten lassen). Den ihre Vorwürfe muss sie auch beweisen können, da zählen pure Aussagen nicht.
Mir scheint das so als ob sie gezielt auf die Beendigung der Kooperation hinarbeiten will, und da du Teil dieser Kooperation bist bekommst du es gerade ab. Ich denke nicht das dieser Angriff gegen dich persönlich gerichtet ist.
LG
Juli
Meine Zuständige vom Bildungswerk meinte ich solls hinter mir lassen und nach vorne schauen. Und meine Vorgesetzte ungeschoren davon kommen lassen? Niemals.
Einen Rechtsanwalt solltest du dir allerdings nur nehmen wenn du eine Rechtsschutzversicherung hast da sowas schnell mal 3000€ kostet.
Das dich die vom Bildungswerk beschwichtigt ist klar^^ Für die ist deine Firma ja ein Kunde.
Gibt es im Unternehmen einen Betriebrat? Das wäre ein geeigneter Ansprechpartner ...
Das Ding ist, ich glaube das sie ihre Kolleginnen mit angestachelt hat mich da rauszumobben. Sprich sie werden ihr da sicher den Rücken stärken. Mein Bildungswerk meinte nur ich soll es hinter mir lassen und nach vorne schauen. Schön und die kommt dann damit davon oder was? Und Verleumdung ist das aufjedenfall. Sie hat auch den Beurteilungsbogen vorsätzlich falsch benotet.