Lidl Vertrag lohnt es sich?
Hey ich bin 17 Jahre alt und arbeite aktuell bei Edeka. Meine Arbeit ist eigentlich ganz ok aber der Umgang mit uns Mitarbeitern ist nicht gerade fürsorglich und der Markt ist wirklich am Ende. Eine Freundin hat mir aus diesem Grund vorgeschlagen einen Job bei Lidl zu suchen, hier werde ich nicht nur besser behandelt sondern verdiene auch 2€ mehr Stundenlohn. Ich war jetzt nun schon beim Vorstellungsgespräch und mein Bezirksleiter hat mir im Anschluss mitgeteilt das sie mich nehmen würden, jedoch nur mit einen Vertrag von 10 Stunden im Monat. Auf Nachfrage wurde mir gesagt das er nicht weiß wie sehr mich der Markt braucht usw. Jetzt ist meine Überlegung ob ich überhaupt wechseln soll bei Edeka bekomme ich mein festes Gehalt von mindestens 400€ und habe meine Stunden im Monat. Bei Lidl bin ich im engeren Kontakt mit meinen Chefs und habe einen besseren Stundenlohn, außerdem sind sie viel digitaler und alles ist übersichtlich. Jedoch habe ich halt die Gefahr auch nur 150€ im Monat zu verdienen auch wenn sie meinten das es meistens 400€-500€ wären. Was würdet ihr an meiner Stelle machen?
"nur mit einen Vertrag von 10 Stunden im Monat." ...was, nur 10 Stunden Arbeit im Monat???
Ja, darauf ist der Vertrag angelegt. Sie meinen zwar es gibt Überstunden und ich komme dann meistens auf 400 500€ aber 100% sicher habe ich halt nur die 10 Stunden.
2 Antworten
Da würde ich doch lieber bei der sicheren Arbeitsstelle bleiben. Ich habe kurz bei Lidl gearbeitet und mir hat der Arbeitgeber nicht gefallen. Die Erfahrung teile ich mit Menschen, die in anderen Filalien waren.
Für 10 Stunden im Monat, lohnt es sich ja noch nicht mal die Schuhe anzuziehen - ich würde unter diesen Umständen nicht wechseln