Kündigung innerhalb der Probezeit mit falschem Datum erhalten?
Guten Tag
ich bin derzeit in der Probezeit (noch bis Ende Juli)
nun habe ich eine Kündigung erhalten:
Hiermit kündigen wir Ihnen das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit zum 08.05.2025“
das Jahr wurde vertauscht. Ist diese Kündigung wirksam?
3 Antworten
Da hier ausdrücklich von einer Probezeitkündigung gesprochen wird ist es ersichtlich das ein Tipfehler vorliegt.
Die ordentliche Kündigung zum 08.05.25 wäre auch gar nicht möglich da kein Monatsende.
Der 08.05. ist innerhalb der Probezeit.
Ansonsten würde zum Ende der Probezeit darin stehen.
Die ordentliche Kündigung zum 08.05.25 wäre auch gar nicht möglich da kein Monatsende.
Eine Kündigung in der Probezeit mit gesetzlicher Frist kann zu jedem Datum ausgesprochen werden, nicht nur zum Monatsende.
"innerhalb der Probezeit" spricht eher dafür, dass damit dieses Jahr gemeint ist.
Meine Probezeit geht doch 3 Monate aber die gewollte Kündigung ist bereits in 2 Wochen. Darum geht es mir
Ja, ist bei Auslegung aus Sicht eines objektiven Erklärungsempfängers wirksam zum 08.05.2024.
Ich würde drauf bestehen bis zum angegebenen Datum in 2025 weiter zu arbeiten. Und dann bist du nicht mehr in der Probezeit. So vermeidest du die Arbeitslosigkeit.
Ich würde drauf bestehen [...].
Das ist vollig sinnlos.
Denn es ist offenkundig, dass eine Kündigung zum 08.05.2024 gemeint ist.
Die Kündigung ist rechtlich nicht zu beanstanden.
Das ist offensichtlich ein Tippfehler. Der beeinträchtigt die Gültigkeit der Kündigung nicht.
Wann ist die Kündigung jetzt gültig. Innerhalb der Probezeit (diese endet in 3 Monaten) ? Oder in bereits 2 Wochen
Es gilt das Datum, wann dir die Kündigung schriftlich vorliegt. Dann ist der NÄCHSTE Tag der erste der Kündigungsfrist.
Die Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis am 08.05.2024 (letzter Tag des Arbeitsverhältnisses).
Könnte aber nicht nun der Arbeitnehmer drauf bestehen bis zu dem im Kündigungsschreiben angegebenen Datum weiter zu arbeiten?
Die Kündigung sollte zum 08.05.2024 war sein.
in dem Brief steht jedoch „innerhalb der Probezeit“
und diese geht bis zum 31.Juli