Kann mein Arbeitgeber mir ein berufsbegleitendes Studium verwehren/ verbieten?
Hey Leute,
aktuell absolviere ich eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und würde gerna dach Abschluss dieser ein berufsbegleitendes Studium absolvieren. Nun frage ich mich, ob mir mein Arbeitgeber die Chance geben muss, ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren, wenn ich das möchte oder ob er auch sagen kann, dass er mir "nur" normale Weiterbildungen ermöglichen würde.
Ist denn ein berufsbegleitendes Studium überhaupt möglich, wenn man (wie ich) in einer Region wohnt, in der Universitäten und Fachhochschulen nur in großer Entfernung zu finden sind?
Und kann man überhaupt bei jedem Betrieb ein berufsbegleitendes Studium absolvieren?
Ein erfolgreich absolviertes Fernstudium wird doch bestimmt auch bei der Vergütung berücksichtigt, oder? (auch, wenn man "nur" nach einem Haustarifvertrag bezahlt wird)
3 Antworten
"Ein erfolgreich absolviertes Fernstudium wird doch bestimmt auch bei der Vergütung berücksichtigt, oder? (auch, wenn man "nur" nach einem Haustarifvertrag bezahlt wird)"
Nein, muss nicht sein ;) Das kann sein, aber man sollte sich nicht darauf verlassen.
Er muss dich nicht dabei unterstützen, aber du brauchst auch nicht seine Erlaubnis dazu. Wenn du dann Teilzeit arbeiten möchtest hängt es am Arbeitgeber ob er dich als Teilzeitkraft einstellt ;) Wenn du trotzdem Vollzeit arbeitest und er dich übernehmen will, dann wird es ihm egal sein was du in der Freizeit machst. Im Zweifel machst du ein Fernstudium parallel
von während der Ausbildung war ja gar nicht die Rede ;) Wenn es keine Universitäten oder anderweitige Fortbildungsstätten in der Nähe gibt, dann gibt es einfach keine weitere Option
Wie teuer denn im schlimmsten Falle (wenn ich keine finanzielle Unterstützung von meinem Arbeitgeber bekomme)?
ein Fernstudium hängt stark von den angemeldeten Kursen im Halbjahr ab. Worst case solltest du von 200-300 € im Monat ausgehen (also die Fernstudiumsvariante) . Wenn du dich regulär an einer Uni einschreibst, wo es aber schwieriger wird ein berufsbegleitendes Studium ohne AG Unterstützung zu haben wirst du nur etwa einen Semesterbeitrag von 300 € haben)
Wenn Du ein Fernstudium machst und deine Studienzeit bzw. eventuelle Präsenzzeiten nicht mit deiner Arbeitszeit kollidiert und auch deine sonstigen Arbeitsverpflichtungen nicht davon betroffen sind, dann kann der Arbeitgeber dir nichts verbieten. Aber unterschätze die Anforderungen so eines Studiums nicht. Auch bei einem Teilzeitstudium (dauert dann doppelt so lange), wirst Du - je nach Studium und Vorkenntnissen - bis zu 20 Stunden Arbeitszeit pro Woche rechnen müssen. Dazu kommen noch alle paar Monate Präsenzphasen, die meist über ein Wochenende laufen.
Fernstudium ist aber extrem teuer, gerade wenn man nur eine Ausbildung macht und nichts vom Arbeitgeber finanziert wird.