Kann man vom Krankenpfleger Rettungssanitäter werden?

Der Rettungssanitäter ist in Deutschland keine anerkannte Berufsausbildung sondern eine mindestens 520 Stunden, in Vollzeit absolviert also mind. drei Monate und eine Woche umfassende Qualifikation, die nach dem jeweiligen Landesrecht (Rettungsdienstgesetze der Länder) zur Wahrnehmung bestimmter Aufgaben im Rettungsdienst berechtigt. Dies ist zweite Person (Unterstützung des Notfallsanitäters) und zugleich Fahrer des Rettungswagens in der Notfallrettung, wofür eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 benötigt wird und verantwortliche Kraft im qualifizierten Krankentransport.

Die richtige Berufsausbildung im Rettungsdienst, ist seit 2014 der Notfallsanitäter nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) und der "Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter" (NotSanAPrV). Diese dauert insgesamt drei Jahre und besteht aus 1.920 Stunden Unterricht an einer staatlich anerkannten Schule nach Anlage 1 NotSanAPrV, 1.960 Stunden praktischer Ausbildung im Rettungsdienst an einer genehmigten Lehrrettungswache nach Anlage 2 NotSanAPrV und 720 Stunden praktischer Ausbildung in geeigneten Krankenhäusern nach Anlage 3 NotSanAPrV (schwerpunktmäßig Anästhesie, Notfallaufnahme und Intensivstation). Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Notfallsanitäter/innen kommen gemäß ihrer Ausbildungsziele in §4 NotSanG in der Notfallrettung als verantwortliche Fachkräfte auf Rettungswagen zum Einsatz.

Anerkennung:

Rettungssanitäter: auch hier ist trotz abgeschlossener Krankenpflegeausbildung keine automatische Anerkennung gegeben, es sind mindestens 160 Stunden Praktikum im Rettungsdienst an einer genehmigten Lehrrettungswache und 40 Stunden Abschluss-/ Prüfungslehrgang mit der Abschlussprüfung zu absolvieren. Weitere Regelungen, obliegen dem jeweiligen Landesrecht bzw. der Rettungsdienstschule.

Notfallsanitäter: hier ist ein Antrag auf Anerkennung von Teilen der Krankenpflegeausbildung nicht sinnvoll, da es im Endeffekt auf die dreijährige Vollzeitausbildung hinauslaufen wird. Es gab hier bereits etliche Fälle von Krankenpflegern, die von der zuständigen Behörde lediglich die 80 Stunden allgemeine Pflegestation im Rahmen der praktischen Ausbildung in geeigneten Krankenhäusern erlassen bekommen haben. Da zwei Wochen Zeitersparnis bei einer dreijährigen Ausbildung einfach "nicht's sind", ergibt dass keinerlei Sinn.

Mfg

Mahlzeit,

guck mal hier:

GV. NRW. Ausgabe 2017 Nr. 35 vom 15.12.2017 Seite 917 bis 944 | RECHT.NRW.DE

ich zietiere:

(3) Soweit das für das Gesundheitswesen zuständige Ministerium eine bestimmte erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als gleichwertig bewertet, ist diese auf die Ausbildung zur Rettungssanitäterin oder zum Rettungssanitäter oder zur Rettungshelferin oder zum Rettungshelfer anzurechnen.

Und diese Voraussetzung scheint meiner Meinung hier gegeben zu sein. Im Endeffekt liegt aber die Anerkennung beim entsprechenden Ministerium. Mir persönlich sind jetzt leider keine Präzedenzfälle bekannt, die ich dir nennen könnte. Obacht: der RS ist eine Schulung, die nach Landesrecht läuft, demnach kann da jedes Bundesland eigene Regelungen aufstellen. Ich gehe in solchen Fällen immer von NRW aus, da ich dort lebe und Dienst tue.

Wenn man sich die Zeit frei macht, warum nicht? Aber wieso sollte man von einer Vollausbildung auf eine 3 monatige Qualifikation mit Hauptschulvorraussetzung downgraden? Als Nebenerwerb?

Ja natürlich. Glaube da muss man ne Weiterbildung machen, aber klar geht das. Weiterbilden geht immer