In der ausbildung schwanger, was tun?

Hallo meine Lieben,

Ich habe folgendes Problem. Undzwar, ich bin derzeit in einer Friseurausbildung (1.Lehrjahr komme im August in das 2.) und habe am 13.05.2020 erfahren das ich schwanger bin. Nun stellt sich die frage, darf ich trotzdem zur Arbeit gehen, trotz den chemikalien (färbungen, dauerwellen und co)? Und darf mein betrieb mir deswegen kündigen? (Im Betrieb war ich seid anfang Februar 2020 nicht mehr, aufgrund einer nieren erkrankung mit mehreren krankenhaus Aufenthalten).

Und wenn die mich nicht Kündigen dürfen, bekomme ich dann trotzdem noch mein normalen gehalt?

Answer 1

[wilees]

Während einer Schwangerschaft bist Du ( auch als Auszubildende / oder erst recht als Auszubildende ) im Prinzip unkündbar.

https://www.mutterschutz-rechner.de/branchen/friseursalon-und-die-anforderungen-des-mutterschutzes-7332

https://www.bgw-online.de/SharedDocs/Downloads/DE/Arbeitssicherheit_und_Gesundheitsschutz/Gesund-und-sicher-Arbeiten/Sichere-Seiten/Friseurhandwerk/Mutterschutz_Download.pdf?__blob=publicationFile

https://www.uk-nord.de/fileadmin/user_upload/pdf/arbeitsschutz/faltblaetterneu02.12.2015/as_mutterschutz_friseur_1511.pdf

entsprechende Vorgaben wirst Du vermutlich für alle Bundesländer finden.

https://www.arbeitsvertrag.org/individuelles-beschaeftigungsverbot/

https://www.gehalt.de/arbeit/gehalt/wer-zahlt-das-gehalt-bei-beschaeftigungsverbot

Answer 2

[herakles3000]

Schwanger können und dürfen nicht gekündigt werden ! Ob du weiter arbeiten darfst und bis wan musst du deinen Arzt fragen!

Als Azubi bist du zu dem Zeitpunkt schon unkündbar wen man sich an die Regeln hält und als schwanger erst recht!

Comments

[Pirinzessin2000]

Bin ich auch unkündbar wenn ich seid 4Monaten schon krankgeschrieben bin, aufgrund einer nieren Krankheit?