Hi! Kennt sich jemand mit Altenpflege aus?
Meine Cousine macht zur Zeit eine Ausbildung als Altenpflegerin und sie möchte gerne wissen, ob man als Auszubildende Feiertagszuschlag bekommt. Sie hat schon im Internet geguckt, jedoch aber nichts dazu gefunden. Könnt ihr, ihr vielleicht helfen?
Vielen Dank für eure Hilfe. ;-)
6 Antworten
Das kommt darauf an, ob der Träger der Einrichtung der Bindung an einen Tarifvertrag oder innerbetrieblichen Vereinbarung mit dem Betriebsrat unterliegt und was im Arbeitsvertrag steht. Ist der Träger z.B. privat und tariflich ungebunden kann er einzelvetraglich das bezahlen, was AN und AG arbeitsvertraglich vereinbart haben.
Unser Träger ist privat und zahlt für Azubis keine Zuschläge auch nit für Sonntag! Das ist dann mit Freizeit ausgeglichen. Nachtdienste werden während der Ausbildung nur im vorgegebenen Rahmen und ab 3. Lehrjahr gemacht. Ob da Zuschläge gezahlt werden weiß ich nit, aber da wir Dauernachtwachen haben, bekommen auch wir für bestimmte Spätdienststunden (z.B. ab 21Uhr) KEINE Nachtzuschläge.
also soweit ich weiß, werden feiertagszuschläge gezahlt egal ob azubi oder nicht schließlich arbeiten die azubis ja auch am feiertag und dafür sollten sie auch bezahlt werden sonst mal lesen was im arbeitsvertrag drinsteht
Ich bin Altenpflegerin und habe noch nie Sonn und Feiertagszuschlag bekommen. Das ist alles in meinem Gehalt inclusive.
Also meine Mum bekommt ja was. Sie weiß aber nicht, wie das bei Auszubildenden ist. Die müssen ja auch länger arbeiten.(Stunde)
Und ich bekomme genug Freizeitausgleich. Das wollte ich noch hinzufügen.
bei mir im haus ( privat ) bekommen die azubis alle zuschläge.