Fühle mich ausgenutzt?
Hallo,
Das klingt jetzt total bescheuert, aber:
Meine Kollegen haben die besten Aufgaben die auch Spaß machen im Büro. Ich hingegen darf fast nichts spannendes machen außer irgendwelche Listen abhaken. Ich habe die meiste Zeit nichts zutun. Ich würde auch gerne die Aufgaben machen dürfen die andere im Büro machen.
Ich habe vor kurzem auch das selbe gemacht, allerdings wurden mir dann die Aufgaben weg genommen vom Chef (ohne das mit mir zu besprechen wie ich das überhaupt finde) weil er meinte die anderen sollen das eher machen. ( es war anscheinend nicht mehr so viel) Ich verstehe es nicht weil ich wirklich eine gute Mitarbeiterin bin, teilweise besser als die anderen.
Mein Chef meint er könnte sich keine Aufgaben aus den Rippen ziehen für mich, da wir auch nicht alle überfordert sind. Trotzdem nervt es mich.
Ich darf zwar die Vertretung machen wenn jemand krank ist, wenn aber alle da sind habe ich nichts zutun. Und ich fühle mich total ausgenutzt. Ich werde auch nie gefragt was ich gerne machen möchte. Hauptsache die anderen Prinzessinnen haben tolle Arbeit :(
5 Antworten
Die Frage ist, welchen Einblick Euer Chef in Eure Arbeit hat und woher er die Informationen bezieht, die ihn dazu veranlasst haben die Anderen auszuwählen?
Ich verstehe Dein Gefühl, dass es willkürlich scheint (Außenwahrnehmung). Er hat sich da sicher Gedanken gemacht (Innenansicht), hat es aber wohl nicht kommuniziert warum und wieso.
In dieser Zeit ist aber besser etwas nicht so schönes zu tun, als entlassen zu werden - denn das wäre die Alternative. Es kommen auch bessere Zeiten und die Arbeit wird auch wieder mehr.
Statt zu meckern könntest Du allen zeigen, dass Du die Arbeit besser, schneller, effizienter, effektiver machen kannst - zeigen! nicht drüber reden! Also, wenn Du mal z.B. Vertretung machst.
Es gibt immer etwas tu tun. Wenn Du nichts hast, dann such Dir etwas. Überleg Dir ein Projekt, mit dem Du die Arbeitszeit auffüllen kannst. Verbessere irgendetwas in deiner Abteilung/ deinem Unternehmen.
Ein Chef ist froh, wenn Mitarbeiter mit eigenen Ideen zu ihm kommen, statt ihn immer nach Arbeit zu fragen.
weil er meinte die anderen sollen das eher machen.
Dann frage ihn doch direkt, warum er die Anderen ständig bevorzugt.
Möglich, aber dann sag´s ihm auf´n Kopf zu: " Das halte ich für ´ne Ausrede".
Du wirst ausgenutzt und hast aber nichts zu tun?
Das passt nicht zusammen...
Wenn man sonst nichts macht, finde ich schon. Ich fühle mich halt ausgenutzt
Du möchtest also lieber auch in der Urlaubsvertretung nichts machen. Mit der Einstellung brauchst du dich nicht wundern, dass die anderen mehr Aufgaben bekommen....
Du wurdest eingestellt um das zu machen, was dein Chef dir aufträgt!
Wenn nicht so viel Arbeit vorhanden ist, dann kannst du froh sein, dass du noch nicht die Kündigung hast. Ansonsten steht es dir frei, dir einen anderen Job zu suchen
Beschäftigungspflicht??? Wovon träumst du denn? Dein Chef ist nicht dein Bespasser
Es heisst nicht, dass du dir aussuchen kannst, was du machen willst oder sich dein Chef Arbeit überlegen muss für dich...
Die Probleme sind keine Probleme, sondern subjektive Empfindsamkeit. Die anderen bekommen interessantere Aufgaben...was ist das für ein Problem?
Zickenkrieg ... das kennt man ...
Meinst du er wird dann auch wirklich sagen warum? :)
Ich denke eher in so einer Situation redet man sich schnell raus