Fehlgeburt dem AG erzählen?
Hallo zusammen,
Es geht um meine beste Freundin.
Sie hat in der 11. Woche ihr Baby verloren. Bis dahin hatte sie aber unserem Arbeitgeber (wir sind Kolleginnen, also bei dem gleichen Arbeitgeber) nichts von der Schwangerschaft erzählt.
Sie fragt sich jetzt ob sie unserem Chef davon nun erzählen muss. 
Sie kommt gut klar und hat jetzt auch nicht das Bedürfnis sich krankschreiben zu lassen, oder Ähnliches.
Dennoch hat sie das Gefühl sie müsste es unserem Chef sagen.
Man muss dazu sagen unser Chef sitzt an einem anderen Standort und wird nächste Woche mal wieder bei uns sein. Sonst sieht man sich immer nur digital.
Unser Chef ist sehr emphatisch und wirklich immer offen für ein Gespräch und steht auch hinter einem.
Aber so wirklich sicher sind wir uns nicht was dieses Gespräch bezwecken könnte. Ist das einfach nur eine Information für ihn die ihm aber so nichts bringt und die er vielleicht gar nicht gebraucht hat?
Vielleicht versteht man ja was ich meine.
Ich möchte ihr dort gern helfen.
Danke fürs lesen. 😊
Ergänzung: sie möchte dennoch eine Therapie anfangen und möchte unseren Chef so oder so fragen ob sie deshalb ihre Stunden reduzieren kann. Macht es dann Sinn es damit zu begründen?
3 Antworten
Deine Freundin tut mir leid:(
Ihr solltet das nicht dem Chef erzählen. Solche privaten Dinge gehen den Arbeitgeber nichts an und sollten ihm auch nicht mitgeteilt werden.
Hm, das ist schwierig. Ihr solltet aber wissen, dass eine plötzliche Beendigung der Schwangerschaft einen Östrogenmangel kurz vor der nächsten Blutung erzeugen kann. Das würde unbehandelt zu einer Depression führen (etwa 3-3,5 Wochen nach dem Verlust des Babys).
Dem kann man begegnen etwa durch 3x1 TL Brenesselsamen im Abstand von 8 Stunden.
Nicht, dass sie dadurch arbeitsunfähig wird.
Dann wäre es gut, der Chef wüsste davon, dass es ihr immer wieder mal psychisch schlechtgehen kann.
Anders ist es natürlich, wenn sie es hätte sofort sagen müssen - dann ist es vielleicht besser, sie schweigt weiterhin.
Was bringt es denn?
Dann weiß der Chef die wird bald wieder schwanger. Ein netter Chef kommt damit klar. Aber gibt auch Chefs, die so Mitarbeiter schnell loswerden wollen, weil die keinen Bock auf das Theater haben.
Ich würde das nicht erzählen.