Darf ich bei meinem Minijob mir frei nehmen?
Hallo Leute,
Vor Zwei Wochen habe ich mein Mini Job angefangen, also am Montag. Seit Montag arbeite ich jeden Tag 6-7 Stunden. Abgesehen davon dass es zu viel ist möchte ich auch meine Ferien genießen. Kann ich meinem Arbeitgeber einfach sagen dass ich nicht an dem Tag arbeiten bin oder muss ich immer sagen dass ich krank bin oder so? Denn jedes Mal wenn ich meinem Arbeitgeber sage dass ich nicht kann, weil ich einen Termin habe, trägt er mich in die Frühschicht ein obwohl ich gesagt hab ich möchte einen Tag nicht arbeiten. Nur zur Info ich bin 17 Jahre alt, d.h. rechtlich darf ich auch nur fünf Tage in der Woche arbeiten.
3 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/LePetitGateau/1568489937128_nmmslarge__0_342_700_700_9f57bcd6423ee4f0119b5011109559b7.jpg?v=1568489937000)
Was steht im Vertrag zu den Arbeitstagen? Hast du jetzt Montag bis Samstag? Und morgen wieder?
Pro 4 Wochen arbeitet, verdienst du dir in dem Sinne ca. 2 Tage Urlaub (abgesehen von Wochenenden), wenn du krank machst kannst du dich drauf einstellen direkt rausgeworfen zu werden
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/15_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Schlicht und ergreifend - als 17-jährige darfst Du während Deiner Schulferien bis zu 4 Wochen lang jeweils 40 Stunden in der Woche arbeiten.
Entweder Ferienjob und arbeiten, wenn Dein Arbeitgeber Dich benötigt - oder lasse es einfach. Eins jedoch ist sicher - Anspruch auf Lohnfortzahlung wegen Krankheit, hast Du bei einem derartigen Job nicht.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Familiengerd/1646065186646_nmmslarge__53_0_1066_1066_c14fd2c7708ab91bf1a931507688b11b.jpg?v=1646065187000)
Anspruch auf Lohnfortzahlung wegen Krankheit, hast Du bei einem derartigen Job nicht.
Wie kommst Du denn nur auf dies sehr "merkwürdige" Behauptung?!?
Das trifft zwar auf einen nur 4-wöchigen Job zu, aber davon ist hier nicht die Rede.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/princesskenny/1717059453941_nmmslarge__378_378_2266_2266_bef4e9def281210b4d2a15590062628d.jpg?v=1717059454000)
Mit 6-7 Stunden 5x die Woche ist es noch nichtmal ein Minijob.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/princesskenny/1717059453941_nmmslarge__378_378_2266_2266_bef4e9def281210b4d2a15590062628d.jpg?v=1717059454000)
Nein, er hat doch in die Frage “Minijob” geschrieben, hätte er das gemeint was du meinst hätte er nicht “Minijob” geschrieben.
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/15_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Was meinst Du wohl, wieviele User den Unterschied "kurzfristige Beschäftigung" (innerhalb der Schulferien) sozialversicherungsfrei wie ein Minijob nicht von einem solchen unterscheiden können?
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Familiengerd/1646065186646_nmmslarge__53_0_1066_1066_c14fd2c7708ab91bf1a931507688b11b.jpg?v=1646065187000)
Das ändert nicht daran, dass von einem Minijob die Rede ist,
Der Rest ist bloße und durch nichts begründete Spekulation Deinerseits (wie bei Deiner Antwort). 👎
FS - meint ja auch "Aushilfs- / bzw. Ferienjob".