Chef will mir meinen urlaub klauen darf er das?
Mein prakitkumsvertrag läuft am 31.5.2020 aus. Meine ausbildung beginnt am 01.08.2020 im selben betrieb. Das war von vorne rein bekannt das ich 2 monate frei habe. Ich habe auch schon pläne. In der zeit will ich ua einen mehrwöchigen urlaub machen.
Jetzt will mir mein chef das ausreden und meinen praktikumsvertrag verlängern. Darf der das einfach so? Hat der eine rechtliche grundöage dafür? Es war doch vpn anfang an so ausgemacht. Die 2 monate gehören doch mir
10 Antworten
Einfach so, kann er KEINE Vertragsänderung durchführen. Auch keine Verlängerung. Zu einem Vertrag gehören IMMER zwei Parteien.
Er klaut Dir keinen Urlaub. Urlaub ist eine bezahlte Freizeit, auf die Du rechtlichen Anspruch hast. Das hier ist einfach nur eine freie Zeit zwischen zwei Arbeitsverträgen. Allerdings hat Dein Chef auch keinen Anspruch darauf, dass Du Deinen Vertrag verlängerst.
Den Praktikumsvertrag kann er nicht eigenmaechtig verlaengern. Dazu braucht er deine Zustimmung. Stimmst du nicht zu, wird auch nicht verlaengert.
Allerdings kann es gut sein, dass dir dann auch der Ausbildungvertrag gekuendigt wird. Das geht bis zum Ablauf der Probezeit, also auch schon vor Beginn des Ausbildungsverhaeltnisses, jederzeit fristlos.
Haste was schriftlich und ist der Ausbildungsvertrag unterschrieben?
Steht im praktikumsvertrag wann der ausläuft?
Solange das so geregelt ist wie du es sagst und auch nachweisbar ist. Kann er dich nur bitten das so zu machen und du musst zustimmen. Aber zwingen geht da nicht.
Ich würde ja sagen daß er dich für die 2 Monate vernünftig bezahlen kann wenn er deine Arbeitskraft unbedingt braucht.
Wenn das Praktikum am 31.05. endet, dann ist dann Schluss, ohne deine Zustimmung ist eine Verlängerung nicht möglich.
Der Ausbildungsvertrag kann allerdings in der Probezeit vom Ausbildungsbetrieb ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden.