Bin ich ein Minderleister? Falls ja, wie kann ich mich verbessern?
Mein Praktikumsbericht in einer Industriefirma:
Auffassung:
-Kann wenige unterschiedliche Signale erfassen und umsetzen.
-Wichtige Informationen aus der Umwelt werden beachtet.
-Zusammenhänge werden verstanden.
Fehlereinsicht:
-Kann nach Aufforderung sein Arbeitsergebniss kritisch betrachten.
Flexibilität:
-Etwas verlängerte Anpassungszeiten.
-Streßreaktionen sind erkennbar.
-Flexibilität ist nicht seine Stärke.
Ordnung:
-Hält auf Hinweis seine Arbeitsmaterialien in einer vereinbarten Anordnung.
-Braucht geringe Hilfestellung bei der Vorplanung von Arbeitsschritten.
-Organisiert sich nach den Vorgaben selbstständig den Arbeitsplatz, vergisst aber das eine oder andere Werkzeug.
-Gelegentliche Arbeitsunterbrechung mangels fehlenden Werkzeug oder Arbeitsmaterial.
Selbstständigkeit:
-Kann nach gründlicher Unterweisung und Anleitung mit begleitenden Anstößen einfache Arbeitsaufgaben durchführen.
-Benötigt immer wieder Hilfestellung und detaillierte Anweisung.
-Auch bei täglich wiederkehrenden Arbeiten braucht die Person Unterstützung, um sich zurechtzufinden.
-Benötigt Kontrolle.
Kommunikationsfähigkeit:
-Kann die eigene Meinung und Gedanken nur schwer ausdrücken
-Ist oft nicht in der Lage, angemessen auf die verschiedene Bestandteile der Äußerungen anderer zu reagieren.
-Geht nur auf die reine Information ein und hat kein Gespür für die Gefühle und Absichten des Gegenüber.
-Einfache Anweisungen werden verstanden und umgesetzt.
-Es sind Schwierigkeiten vorhanden, anderen die Befindlichkeiten, Emotionen und Beweggründe verständlich zu machen.
-Die Kommunikation ist anfangs schwierig, aber mit der Zeit, wenn er Vertrauen aufgebaut hat, kein Problem.
Arbeitsleistung: 60 Prozent
Arbeiten am Einzelarbeitsplatz: Bedingt
Arbeiten in der Gruppe: Nein
Bewältigung der Umwelteinflüsse am Arbeitsplatz: Ja
Notwendige Unterstützung und Betreuung: Üblich
Dauerhafte Beschäftigung ist denkbar: Bedingt
5 Antworten
Herzlichen Glückwunsch, das hört sich ganz danach an als wärst du ein normaler Mensch der in einer Branche Fuß fasst.
Alleine dass du dir Gedanken über deine Leistung machst, systematisch rangehst und dir meinungen von anderen Menschen holst zeigt mir schon dass du mit großer Wahrscheinlichkeit ein wertvoller Mitarbeiter sein wirst. Arbeitsleistung ist natürlich wichtig aber Schnelligkeit und routiniertheit kommt sowieso von selbst, viel wichtiger finden personaler persönliche Kompetenzen, für das theoretische Wissen ist sowieso die Ausbildung da.
Praktikumsbericht als was?
Wie alt bist Du denn?
Sich besser organisieren wäre schon mal was.
Suche doch ein Gespräch mit dem Praktikumsbetreuer der wird Dir auch Anreize geben können.
Als Putzmaschinenfahrer. War zu dem Zeitpunkt 22 Jahre alt und mir hat die Tätigkeit zwar keinen Spaß gemacht, aber das Unternehmen hat mir gefallen.
Habe das Praktikum vor der Pandemie gemacht.
Um was für ein Praktikum geht es? Klingt nach jemandem der absolut Null Bock hatte.
Autsch das ist ein vernichtendes Zeugnis.
Owei. Scheint, als seist du für diesen Beruf nicht geeignet.
Ich möchte Verbesserungsvorschläge und keine offensichtlich Ironischen Antworten...