Bin angeblich zu langsam auf Arbeit...
Habe letzte Woche in einer neuen Firma angefangen und in der ersten Woche schon sehr viele neue Aufgaben bekommen. Es ist bei uns immer viel zu tun und bissl was liegen geblieben, weil eine Kollegin kurzfristig ausgefallen ist. Nun habe ich immer 3 verschiedene Sachen am Tage zu tun, wovon immer sehr viel anfällt. Das soll ich im Grunde genommen alleine machen. Ich strenge mich wirklich an, beeile mich und versuche alles sorgfältig zu machen. Nun kam heute ne Ansage, ich solle mein Pensum steigern. Das es jetzt noch nicht so schnell geht, ist klar, aber ich solle halt versuchen schneller zu arbeiten. Das finde ich aber ungerecht, da ich mich wirklich anstrenge und beeile und ich weiß gar nicht, was die noch erwarten. Zumal ich letzte Woche echt viel geschafft habe und die Kollegin das auch gesehen hat. Ich bin jetzt wirklich geknickt und überlege nun: Soll ich jetzt meine Arbeit eher schneller machen und dafür nicht so sorgfältig und dann riskieren, nen Anschiss zu kriegen, wei ich was falsch gemacht habe oder soll ich lieber bissl langsamer arbeiten und dafür sorgfältiger und dann wieder ne Ansage kriegen, dass ich zu langsam bin? Es geht nicht, schnell und sorgfältig. Schon gar nicht, wenn man noch am Anfang ist. Aber die erwarten echt nicht wenig, zumal es im Vorstellungsgespräch alles nicht so klang, wie es jetzt ist. Ich finde es schade, da ich die Arbeit jetzt auch nicht aufgeben möchte deswegen...naja, was haltet ihr von der Situation?
4 Antworten
Rede mit deinem Vorgesetzten, erkläre ihm, dass dir die Arbeit gefällt und du dich sehr bemühst, was er ja auch sicher gesehen hat. Erkläre ihm aber auch, dass du ja neu bist und dich erst mal einarbeiten musst!
Es ist immer schwierig allen Anforderungen gerecht zu werden. Ich würde dazu tendieren so sorgfältig wie möglich zu arbeiten, aber trotzdem dafür zu sorgen, das ich die Aufgaben eben so schnell möglich abhandele. Von wem kam den die Ansage? Chef oder Abteilungsleiter? Wie hast du den auf die Ansage reagiert? Viel Erfolg und gib nicht zu schnell auf.
wenn man nur auf Geschwindigkeit setzt, leidet die Qualität. Derjenige, der dich hetzt, sollte das wissen - und wenn nicht, dann einmal deutlich drauf ansprechen
Lass dich nicht von einer Kollegin hetzen. Entscheidend ist, wie dein Chef das sieht.
Ja, die Chefs sind ja eigentlich auch der Meinung, dass es nun mal am Anfang bissl dauert und so. Es ist halt die eine Kollegin, die mich so hetzt...eigentlich ist die sogar nett, aber das hat mich echt genervt heute...