Arbeitskollegin hat es auf mich abgesehen?
Hallo zusammen,
Ich weiss nicht so recht wie ich damit umgehen soll.
Einerseits denke ich mir es kann mir am Aller Wertesten vorbei gehen wie meine Arbeitskollegin von mir denkt..
Ich bin Auszubildende und bin letzte Woche krank zur Arbeit gegangen trotzdem noch die ganze Woche obwohl es mir gar nicht gut ging.
An dem Tag hat mir eine Mitarbeiterin Sachen zum wegsortieren gegeben diese Sachen habe ich auch zum größtenteil erledigt, den Rest was nur 3 Sachen zum wegsortieren waren habe ich auf die Seite gelegt um es später zu machen da mir schwindelig war.
Meine Arbeitskollegin die es sowieso irgendwie auf mich abgesehen hat (obwohl ich ihr nichts getan habe) behauptet jetzt ich hätte meine Arbeit verweigert und erzählt es überall rum.
Unter Arbeitsverweigerung verstehe ich allerdings was anderes und würde meine Arbeit auch nie verweigern. Dazu sagt die andere neue Arbeitskollegin ich hätte die Sachen unter etwas versteckt. Obwohl ich genau weiss das ich sie einfach nur dort hingelegt habe. Mir ist schon öfter aufgefallen das sie lügen über die Azubis und ihre Arbeit verbreitet.
Ich habe die Sachen halt an einen sicheren Ort hingelegt,damit diese nicht verschwinden da es schon öfters passiert ist das Sachen einfach verlegt werden und es am Ende auf mir Sitzen bleibt obwohl ich damit gar nichts zutun habe.
Freitag muss ich wieder arbeiten und es graut mir jetzt schon davor was mich dort erwarten wird und das macht mir irgendwie Bauchschmerzen.
Wie würdet ihr reagieren?
Oder was würdet ihr machen?
Ich habe schon mit der Personalleitung bezüglich der Mitarbeiter öfter gesprochen allerdings sind die auch ratlos
4 Antworten
letzte Woche krank zur Arbeit gegangen trotzdem noch die ganze Woche obwohl es mir gar nicht gut ging
Learning: Krank geht man nicht zur Arbeit. Da hat niemand einen Vorteil.
habe ich auf die Seite gelegt um es später zu machen da mir schwindelig war
Hast du jemanden sowohl über das eine als auch das andere informiert?
Übrigens, du widersprichst dir selbst:
auf die Seite gelegt
einfach nur dort hingelegt
Dann aber plötzlich:
Ich habe die Sachen halt an einen sicheren Ort hingelegt
Ich betreue aktuell selbst noch eine Azubine. Noch, weil sie die Probezeit aus ähnlich gelagerten Gründen nicht bestehen wird. Warum? Mangelnde Kommunikation und Missachtung von klaren Arbeitsanweisung.
Wenn ich Aufgaben aus der Hand gebe und keine Rückmeldung bekomme, gehe ich davon aus, dass sie in einem Zug erledigt werden bzw. wurden. Höre ich nichts davon und bekomme kein Ergebnis, muss ich davon ausgehen, dass nichts passiert ist = kann man durchaus als Arbeitsverweigerung auslegen. Wenn die Unterlagen dann auch nicht auf den ersten Blick zu finden sind, sondern an einem "sicheren Ort", erhärtet sich der Eindruck deutlich.
Lern aus der Situation! Sprich mit den Kollegen und informiere sie über die Dinge, die du tust bzw. aus welchen Gründen auch immer nicht tun kannst.
Mobbing in der Arbeit hatte ich auch. Bis ich dann Beschwerde beim Betriebsrat gemacht habe. Mit Erfolg .
Ja die lieben Arbeitskollegen. Die neue Kollegin soll mal den Ball flach halten, die schwimmt nur schön mit dem Strom, weil sie neu ist und sich anscheinend keine Freunde machen will. Damals hatte es auch eine Mitarbeiterin in leitender Position auf mich abgesehen. Heute würde ich alles anders machen und sie suffliegen lassen. Aber leider ist das für mich spät. Ich kann dir daher nur den Tipp geben, dagegen anzugehen dich direkt an deinen Chef zu wenden. Sonst wird es immer schlimmer werden. Azubis brauchen sich nicht alles gefallen zu lassen.
Nochmal Vorsprache bei der Leitung und massiv Beschwerde führen, weil gegen das Mobbing nichts unternommen wird.
Hole parallel die IHK bzw Handwerkskammer mit ins Boot! Wende dich (telefonisch) an die und schildere dass man dir im Ausbildungsbetrieb nicht gegen eine mobbende Kollegin hilft und bitte um Unterstützung.
In der Firma kannst du beim erneut fälligen Gespräch auch deutlich sagen, dass du, wenn nichts unternommen wird, mit Hilfe der IHK/Handwerkskammer einen anderen Lehrbetrieb suchen wirst, da der jetzige seiner Fürsorgepflicht nicht nachkommt.