Arbeitskollege fehlt ständig und ist auf Tauchstation. Was kann ich tun?
Hi. Seit vielen Monaten arbeiten wir von zuhause. Wir haben allerdings häufige Online-Meetings (so gut wie täglich). Seit mehreren Monaten ist allerdings einer meiner Kollegen (Wir sind 5 in einer Gruppe) wie vom Erdboden verschwunden und auf Tauchstation.
Ich hatte nie ein besonders gutes Verhältnis zu ihm auch vor dem Lockdown, er wirkte oft miesepetrig und verkrampft. Er ist auch nicht sonderlich kompetent in meinen Augen. Auf seine Hilfe kann ich zwar gerne verzichten, allerdings ist gibt es viel zu tun und genug Arbeit bei der er eigentlich auch ohne besondere Fähigkeiten mithelfen könnte. Die wenigen Male die er am Anfang von Lockdown zu den Meetings erschien war er immer besonders schweigsam und grüsste nicht mal.
Eigentlich könnte es mir ja egal sein, aber ich finde es irgendwie unfair dass er sich einfach aus dem Staub macht und trotzdem weiter sein Gehalt kassiert. Beim Chef über ihn beschweren finde ich schwierig, denn dem scheint es egal zu sein ob alle immer bei den Meetings anwesend sind, und ansonsten herrscht auch kaum Leistungskontrolle. Ich bin ausserdem besorgt dass das ganze nach hinten los geht wenn ich mich über einen direkten Kollegen beschwere - denn sowas kann das Team insgesamt in ein schlechtes Licht rücken.
Was würdet ihr in so einer Situation tun?
2 Antworten
Überlegen, ob er möglicherweise an Corona gestorben ist, ohne das ihr es mitbekommen habt.
Statt über ihn zulästern, könntest du so tun, als würdest du dir wirklich Sorgen um ihn machen und veranlassen, dass ihn mal wer besucht und nachschaut...
Wenn dabei rauskommen sollte, dass er einfach nur keine Lust mehr hat, ist das nur ein bedauerlicher Zufall.
Ich würde mit dem Vorgesetzten sprechen. Würde es nicht einsehen mehr zu arbeiten, weil jemand anders faulenzt.
würde das aber vorsichtig angehen.