Arbeitgeber duzen, obwohl noch sehr jung?
Hi!
Ich habe derzeitig einen Minijob an einer Universität an einem Lehrstuhl. Mein Arbeitgeber ist folglich auch ein Professor.
Mein Problem ist folgendes:
In meinem Praktikum hat er mich immer gesiezt (ich bin recht jung und es gewohnt, immer mit Du angesprochen zu werden). Mir wurde gesagt, dass ich ihm sagen soll, dass er mich ruhig bei meinem Vornamen nennen kann, und nicht immer Herr <Name> (Was ich auch so richtig finde, da ich persönlich es immer komisch fand, mit Herr angesprochen zu werden). Daraufhin hat er geantwortet, dass ich ihn auch duzen soll.
Aus Reflex habe ich ihn dann weiterhin mit "Sie" angesprochen, jedoch hat er dann erneut gesagt, dass wir uns ja duzen wollten.
Ich fühle mich jedoch immer noch unwohl dabei, ihn zu duzen, da ich es einfach gewohnt bin, fremde, vor allem Erwachsene Leute zu siezen.
Ist es jetzt unhöflich, ihn weiterhin zu siezen oder sollte ich jetzt wirklich aufs "Du" umsteigen?
Vielen Dank im Voraus für Antworten :)
4 Antworten
Wenn der Prof dir das anbietet, kannst du ihn auch duzen. In dieser Funktion seid ihr ja Kollegen.
es gibt an der akademie auch türen ! da drinne ist der duzierer und bleibt dort !
nur beim drink, draußen - in einer bar darf er mal wieder erscheinen ! ok ??
Ist es jetzt unhöflich, ihn weiterhin zu siezen
das ist unhöflich
dass ich ihn auch duzen soll.
er möchte geduzt werden, dann mach es auch!
Ich finde es wichtig das unter Erwachsenen die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und dass ist die gleiche Anrede. Zudem bevorzuge ich heutzutage das gegenseitige duzen.
Zwischen Professor und Minijobber finde ich das zwar komisch und käme mir wahrscheinlich dabei auch blöd vor. Aber wenn er das ernstgemeint so sagt....