Als Erzieherhelferin ungeeignet?
Guten Abend,ich machte eine 4 Monate Weiterbildung als Erzieherhelferin letzten Jahres und Schloss diese gut ab.
Vorher arbeitete ich als Babysitterin und auch ehrenamtlich in einem Verein und ich hatte auf Arbeit und im Ehrenamt keine Probleme mit Kindern zu arbeiten,mir bereitete es viel Freude und ich konnte gut meine Aufgaben umsetzen.
Ich machte im Rahmen der Weiterbildung ein Praktikum an einer Grundschule mit Kindern mit Lernproblemen und Adhs und ich machte vieles im Umgang falsch und nach 4 Tagen kuendigte mich die Praktikumsleiterin,dass das leider mit mir als Praktikantin nicht klappt.Ich wuerde immer auf und abgehen,waere ueberfordert und sie haette etwas anderes erwartet.
Dann suchte ich mir eine Arbeit als Erzieherhelferin und ich wurde von einer privaten Arbeitsvermittlung an eine Zeitarbeitsfirma vermitteln,die mich in eine sehr grosse Kita einsetzte.Bereits am 1 Tag trug man mir die Aufgaben zu und ich quaelte mich ab,die Aufgaben zu bewaeltigen.Ich hatte Muehe die Kinder anzuziehen und scheiterte.Ich hatte vorher keine Erfahrungen in der Arbeit in einer Kita gemacht.Die Erzieherinnen erwartet das ich alles alleine koennen muessen - anziehen,ausziehen,umziehen -Am naechsten Tag schicke mich die Kitaleitung zum putzen.Die Erzieherinnen meinten zu mir in der Kita ich bin nicht geeignet und sie wuerden es nicht boese meinen.
Die Kita sendete eine Beschwerde an die Zeitarbeitsfirma und am naechsten Tag war die Leiterin der Zeitarbeitsfirma ziemlich Sauer auf mich,weil ich sie Geld gekostet habe und ich habe ja alles fuer sie ruiniert,weil sie an mir kein Geld verdienen koennen.Sie zeigte mir eine 2 seitige Beschwerde von der Kita.Ziemlich deprimiert kuendigte ich den Vertrag.
In einer anderen groesseren Kita lehnte man mich nach einem Probetag nach 3 Stunden ab mit der Begruendung,mir mangelt es an Erfahrung und ich waere nicht offen und aktiv auf die Kinder zugegangen.
Entweder bin ich als Erzieherhelferin nicht geeignet und ich frage mich jetzt,warum Jobcenter die Weiterbildung bezahlt hat.Es nuetzt nichts,da ich immer wieder scheitere.Oder liegt es daran dass ich immer wieder die gleichen Fehler mache ?
Vorher habe ich in 2 bis 3 Kitas auch hospitiert und man liess sich Zeit mich in die Aufgaben einzuweisen,und ich konnte ohne Probleme auch die Aufgaben durchfuehren.
2 Antworten
Also für Menschen mit Behinderung, insbesondere AD(H)S oder auch Autismus bist du ungeeignet. So eine Unruhe darf man gerade bei dme Klientel nicht ausstrahlen.
In den anderen Fällen denke ich eher, dass es an den Umständen gelegen haben könnte. Offensichtlich hat dich die Ausbildung absolut nicht auf dne Job vorbereitet. Das darf eignetlich auch nicht sein, weil genau dafür macht man eine WEiterbildung um dann in den Job einzutreten und zumindest theoretisch zu wissen, was man tun muss. Dass du die Kindern och nciht kennst und mit spezifischen Abläufen einer Kita noch vertraut werden musst -normal. Dass du aber konkrete Arbeitsanweisungen nicht ausüben kannst wie z.B. das An-, aus -umziehen von Kindern, ist halt bedenklich. Das müsstest du als Babysitterin ja auch shcon gemacht haben und davon abgesehen ist es halt logischer Menschenverstand. Du kleidest dich ja auch sicherlich selbst ein und aus. Zeitarbeit verschärft die Situation natürlich noch. Immerhin bedeutet Zeitarbeit, dass man in Einrichtungen mit hohem Personalmangel eingesetzt wird und ab dem ersten Tag funktioneiren muss. ablaufplan in die Hand und nur an hand diesem sollt ein Zeitarbeiter fähig sein, den LAden am Laufen zu halten. Eine Einarbeit ist da absolut nicht vorgesehen.
Ich will nicht sagen, dass als Erzieherhelferin ungeeignet bist. Du bist ungeeignet, einn job ohne Einarbeitung sinnvoll zu erledigen. Damit scheidet Zeitarbeit für dich aus, größere Kitas, viele Formen von Behinderungen.
Versuchen könntest du noch Tagespflegen/ Tageseltern. Das sind kleinere, überschaubare Kindergruppen. Kleine Kitas bzw. vielleicht eher Krippen. Vielleicht auch sowas wie Schulbegleitung, Kitabegleitung. Dann hast du eine 1:1 Betreuung für ein behindertes Kind. Aber da entscheidet natürlich auch sehr, welche Form der Behinderung das Kind hat. Etwas aufgedrehtes, potentiell aggressives würde ich dir nicht zumuten (Autismus, ADS). Ebenso wäre ich bei etwas hochmedizinischem (z.B. Diabetes) skeptisch - dazu müsstest du aber vermutlich eh eine medizinische Fachkraft sein. Down-Syndrom könnte je nach Persönlichkeit des Kindes machbar sein. Oder Kinder mit geistiger Retardierung. Körperliche Behinderungen wie Spastiken (sofern das eine Begleitung benötigt).
Ich denke es liegt daran, das du nicht genügend Zeit bekommst dich einzuarbeiten und die Kinder und die Umgebung kennenzulernen. Was natürlich sehr wichtig ist , um mit anderen Menschen zu arbeiten und kommunizieren. Versuch eine bessere Stelle zu finden, in denen die Chefin und Mitarbeiter verständnisvoll sind.
Ich hoffe du findest was passendes für dich!