Raucher am Ausbildungsplatz, Duldungspflicht?
Hallo!
Habe am 01.09 eine Ausbildung angefangen. In dem Betrieb raucht mein Ausbilder sehr viel. Ich selbst rauche nicht und finde das abstoßend. Bin auch erst vor kurzem 18 geworden und ich will mir meine Lunge nicht durch Passivrauchen ruinieren. Außerdem wird mir von dem Qualm immer schlecht (ich muss mich nicht übergeben, aber ich fühle mich immer unwohl)
Angesprochen auf das Thema meint er nur: Du bist der Lehrling und ich dein Chef. Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Wenn dich der Qualm stört, kannst du ja das Fenster aufmachen.
Allerdings hilft das nur wenig und wenn es kalt draußen ist, bringt das auch nichts.
Es ist nicht gerade ein Großbetrieb, deswegen habe ich beim Chef das Thema mal angesprochen. Er selbst raucht auch, allerdings nie im Büro und meint auch, ich solle mich nicht so zieren, es würden ja fast alle in meinem Alter rauchen.
Ehrlich gesagt habe ich keine Lust, mit Übelkeit zu lernen und ständig diesem Lungenschädlichen Qualm ausgesetzt zu sein. Wenn sich meine Mitmenschen ihre Lungen mit den Teilen zerschießen möchten... Nur zu, aber wenn Nichtraucher in der Nähe sind, dann gehört es sich doch dazu, zu fragen ob es in Ordnung ist, selbst, wenn es der einem untergeordnete Azubi ist.
Meine Frage: Was kann ich dagegen tun, ohne meine Ausbildung zu riskieren? Gibt es dazu rechtliche Regelungen? Weil so macht es ehrlich gesagt keinen Spaß...
Und ja, ich habe es natürlich gesagt, dass mir schlecht wird, aber auch darauf wird mit Unverständnis (nach dem Motto: Jetzt simuliert der auch noch...) reagiert.
7 Antworten
Gibt es ein generelles Rauchverbot am Arbeitsplatz?
Grundsätzlich gilt in Deutschland, dass unmittelbar am Arbeitsplatz nicht geraucht werden darf, da im Sinne des Nichtraucherschutzes andere Arbeitnehmer_innen* ein Recht auf einen sogenannten rauchfreien Arbeitsplatz haben. Steckt sich also ein Mitarbeiter neben dir eine Kippe an, kannst du ihm das sozusagen gesetzlich verbieten. Der Schutz von Nichtrauchern wird sehr ernstgenommen: Auch Extra-Raucherräume darf es nur unter sehr begrenzten Möglichkeiten geben, die wichtigste Regel ist, dass sie die Nichtraucher nicht beeinträchtigen dürfen.
https://www.absolventa.de/karriereguide/vertragsarten/rauchen-am-arbeitsplatz-arbeitsrecht
Wenn ihr ein Betriebsrat habt, würde ich sofort da hin gehen, auch als Auszubildender hast du Rechte, das dein Lehrherr dich Vollqualmt finde ich, bin selbst als Raucher Unverschämt.
In meiner Firma hatten wir ein Raucher und ein Nichtraucher Aufenthaltsraum, seit 3 Jahren gibt es ein Extra Raucher Pavillon, da werden Nichtraucher nicht belästigt.
Genau so eine Art Pavilion gibt es bei uns auch, draußen. Einen Betriebsrat gibt es nicht, dafür ist unser Betrieb zu klein.
Das wirst du wohl erdulden müssen, auch wenn ich es merkwürdig finde, dass in einem Innenraum scheinbar geraucht wird und es anderen nicht stört. Ich finde, dass man Erwachsenen so etwas zumuten kann, nur Kinder sollten sich in einer rauchfreien Umgebung aufhalten können.
Trage einfach eine FFP2- Maske, die hält schädliche Substanzen ab, dafür wurde sie ursprünglich erfunden.
Wenn Du versuchst dagegen vorzugehen wird dein Ausbildungsplatz wackeln, und ich denke die sitzen am längeren Hebel und werden schon einen Grund finden Dich dann los zu werden.
An Arbeitsplätzen darf nicht geraucht werden
Stimmt!