Mir wird sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorgeworfen. Auf eine Weise, die ich nicht nachvollziehen kann. Was tun?
Ich bin absolut für die MeToo-Bewegung und finde im Netz nur Ratgeber, welche den Mann immer als Opfer sehen. Ich suche Ratgeber, die die Situation differenziert ansehen und nicht schwarz oder weiss.
Ich erhielt heute eine schriftliche Verwarnung, weil sich vier Frauen über belästigendes Verhalten beschwert haben. Das innerhalb der letzten Wochen. Mir wurde gesagt, das HR habe mit den Frauen gesprochen, Textnachrichten angesehen und so seine Rückschlüsse gezogen. Mir wurde nicht gesagt, um welche Situationen es geht, wann diese stattgefunden haben, was ich falsch gemacht hätte oder wer sich beschwert hat. Mir wurde lediglich gesagt, ich würde Freundlichkeit mit Flirten verwechseln und dass sich die Frauen unwohl fühten, mit mir zu arbeiten. Ich täte zudem private von Annäherungsversuchen zeugende Textnachrichten an Mitarbeiterinnen senden. Ich habe nun meinen Whatsappverlauf ca. 20 mal durchgescannt und finde nichts entsprechendes.
Es gibt einen Fall, den ich nachvollziehen kann:
Eine Frau habe ich einmal im Rahmen eines Fests gefragt, ob ich sie küssen dürfe. Sie lehnte ab, ich entschuldigte mich und alles war wieder easy peasy. Wir pflegten danach ein kollegiales Verhältnis. Monate später postete sie in einem Chat ein Foto, wie sie eine Frau küsst. Monate darauf überschritt ich nach einem Firmenfest im Ausgang eine Grenze: Völlig betrunken fragte ich sie, ob sie homosexuell sei. Aus Neugier, aber total daneben. Ich entschuldigte mich, sie nahm es zur Kenntnis aber war angepisst. Zu Recht.
Eine andere Mitarbeiterin und ich bekundeten einmal gegenseitiges Interesse, gingen auf ein Date, woraufhin sie fand, dass sie lieber einfach befreundet bleiben will. Seither pflegen wir ein kollegiales Verhältnis, ich kann mir nicht vorstellen, dass sie zum HR gegangen ist.
Warum sich 3 andere Frauen über mich beschwert haben, erschliesst sich mir nicht. Es beschäftigt und belastet mich imens. Ich möchte nachvollziehen können, warum sich diese Personen unwohl fühten, damit ich etwas ändern kann. Kann ich so aber nicht, weil mir niemand sagen will, was genau vorgefallen ist. Jetzt habe ich Angst, auch schon nur eine Frau anzulächeln oder gemeinsam am Mittagstisch zu sitzen. Edit: Damit möchte ich mich nicht einfach in eine Opferrolle setzen. Ich reagiere nur sehr sensibel aber weiss, dass hallo sagen etc. kein Problem darstellen würde. Fühlt sich nur gerade sehr schlimm an, wird bestimmt wieder besser.)
Was soll ich tun ?
Warum sich diese Beschwerden innerhalb der letzten Wochen sammelten, verstehe ich auch nicht. Ich habe absolut keinen Annäherungsversuch gemacht, war kaum im Büro geschweige denn an einem Firmenfest. Mir wurde gesagt, dass die Vorfälle auch schon länger zurückliegen könnten.
5 Antworten
Kann ich so aber nicht, weil mir niemand sagen will, was genau vorgefallen ist.
Eventuell ist so was gezieltes Mobbing durch Trittbrettfahrer, die vielleicht was gegen dich haben, neidisch sind oder sonst was bezwecken wollen. Gibt es leider alles und dass niemand reden will bzw. keiner Ross und Reiter benennt, kann ein Indiz dafür sein ohne vorgreifen zu wollen.
In meiner Schulzeit wurde so was oft von "Ausländerkindern" benutzt, die andern eins auswischen wollten - mir versuchte auch mal ein türkisches Mädchen nachzusagen, ich (selbst Ausländerkind^^) hätte zu ihr "Sch...-Türke" gesagt - zum Glück kannte unser Klassenlehrer (vierte Klasse damals) mich so gut dass er wusste, ich würde so etwas nie sagen. Aber manche versuchen es halt.
Mir wurde lediglich gesagt, ich würde Freundlichkeit mit Flirten verwechseln und dass sich die Frauen unwohl fühlen, mit mir zu arbeiten.
Vielleicht ist dein Umgangston ihnen zu freundschaftlich bzw. sind sie zu prüde oder nicht in der Lage, das richtig einzuordnen auch durch mangelnde Menschenkenntnis und Lebenserfahrung.
Ich habe nun meinen Whatsappverlauf ca. 20 mal durchgescannt und finde nichts entsprechendes.
Gut, so was nimmt jeder anders wahr und man selber sieht es oft anders ... aber wenn du nichts in dem Sinne Verwerfliches oder Anstößiges hast finden können, wird es schon so sein.
Mir wurde gesagt, dass die Vorfälle auch schon länger zurückliegen könnten.
Ach Gott, ja ... und warum fällt denen das dann erst jetzt ein? Ich finde das befremdlich; wenn so was wirklich akut ist und als störend wahrgenommen wird, wird das doch direkt zur Sprache gebracht - es sei denn, jemand hat was gegen dich und kocht eine alte Sache auf, damit er was auf Lager hat, das er gegen dich verwenden kann. Gibt es eventuell Rivalitäten im Betrieb, spekuliert jemand auf deinen Posten?
Es muss ja keine Frau sein, die dich anschwärzt - eventuell war's ja ein Mann, der meinte, sich profilieren zu müssen, indem er als Wasserträger zum Chef fungiert und irgendwelche Gerüchte streut... das wäre sicher nicht das erste Mal.
Jetzt habe ich Angst, auch schon nur eine Frau anzulächeln oder gemeinsam am Mittagstisch zu sitzen.
Genau das soll ggf. damit bewirkt werden - man möchte Stärke gegenüber "bösen" Männern zeigen und sich als Frauengruppe stark fühlen und überlegen, macht sich ggf. noch drüber lustig. Oder es will dich jemand aus der Firma haben, damit du ihm nicht gefährlich bist bzw. nicht mehr im Weg stehst nach dem Motto -----> er ist so unsicher und am Boden, dass er "vor lauter Lauter" kündigt, weil es ihn zu sehr belastet, was da los ist.
Was soll ich tun ?
Wenn es hart auf hart kommt: Firmenleitung oder Arbeitsgericht bzw. Anzeige wegen Rufmord gegen Unbekannt oder Erklärung in der Firma, dass du das tust, wenn sich keiner zu erkennen gibt.
Danke - sie ist andererseits "nur" ehrlich und direkt. Ich beantworte hier nicht soooo viele Fragen, dafür aber solche, bei denen ich nach bestem Wissen und Gewissen helfen kann.
Männer verhalten sich oft belädtigend ohne es ernst zu nehmen bzw ohne es zu merken. Geh zu HR, sag ihnen dass du die Verwarnung sehr ernst nimmst und um Rat bittest. Sie haben die Nachrichten gesehen. Frage nicht nach Namen oder Details, sondern nach generellen Verhaltensregeln, die du umsetzen solltest, damit du nicht noch einmal eine Frau belästigst.
Wenn sich mehrere Frauen beschwert haben, dann wird es auch einen Grund geben. Halte grundsätzlich Abstand davon, sexuelle, anzügliche oder Beziehungsthemen auf Arbeit zu besprechen und Handlungen auch unterlassen.
Hier Sprüche, die belästigend sein könnten, für dich aber OK weil du ein Mann bist:
Mann:"Das Kleid heute sieht aber besonders gut aus an dir" *von oben bis unten anglotzend*
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Frau: "Naja, aber mich will sowieso niemand auf einem Foto auf unserer Website sehen!"
Mann: "Wieso denn das? Du siehst doch Hammer aus! Jeder Mann würde dich gerne sehen"
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*Auf einer Firmenfeier*
Frau: "Oh, ich darf nichts mehr trinken, sonst finde ich den Weg nach Hause nicht mehr!"
Mann: "Keine Sorge, notfalls bringe ich dich persönlich nach Hause und trage dich in dein Bett"
Ich hoffe das hilft ein wenig
Wie krank ist unsere Gesellschaft, dass sie jede Misshandlung von hilflosen Alleinstehenden duldet oder ignoriert, dass sie einerseits hemmungslosen Sex empfiehlt, aber andererseits freundliche Männer als Sexualtäter ächtet?
Ausgrenzung sollte generell nicht sein. Man darf ja auch keine Flüchtlinge ausgrenzen. Nur unattraktive Männer müssen sich von resoluten Frauen diskriminieren und am besten zum Eunuchen degradieren und ihre Freundlichkeit verbieten lassen.
Ich verstehe es immer noch nicht. Schreib Mal deutsch bitte
Männer wollen sich nicht zu ängstlichen Hampelmännern machen lassen.
Resolute Frauen wollen nicht auf liebe, zarte Männer Rücksicht nehmen.
@ Katpillar: Ich habe erlebt, was Nobodyrotz beschreibt, ich bin extrem schüchtern, (und vermutlich, auch deshalb, nicht besonders attraktiv) in diesem Bereich. Das kann echt gruslig sein.
Bist Du denn wahnsinnig? In größeren Firmen schaust Du Frauen nicht an, gehst ihnen aus dem Weg und redest nur mit ihnen wenn es gar nicht anders geht.
Das ist wie ein Weg über ein Minenfeld. Du kannst nur verlieren.
Im Zweifel fällt ihnen nach Jahrzehten ein, dass Du ihnen auf den Hintern geschaut hast und sie deshalb traumatisiert sind.
Halt einfach Abstand. Das ist das was Frauen wollen und dann geht es Dir und ihnen besser.
Dir viel Glück. (Und die Sexroboter kommen sehr bald auf den Markt. Dann hat sich der ganze Kram eh erledigt)
Bitte um eine Mitarbeiterversammlung und spreche das Thema an. Bitte um Aufklärung, damit du eventuell gemachte Fehler nicht wiederholst.
Wichtig, es müssen neutrale Personen dabei sein. Also nicht nur die vermeintlich belästigten Personen.
Geh zur Personalabteilung und versuch das zu klären mit allen frauen wo das angeblich vorgefallen ist, oder besser noch kündige da vielleicht haben die nen plan ausgemacht
Das ist eine vernünftige Antwort. Solche gibt es leider nicht oft.