Hallo zusammen !

ich arbeite im Pflegedienst als Altenpflegerin und letztes war Besprechung da hieß es das ich einen neuen Kunden bekommen sollte und dann hat mein Chef gesagt er müsse schauen wie es mit der Psyche ist von mir ! Was bitte wollte er den damit sagen ? Bin ich bin nicht belastbar ? Oder sogar krank

ps die Patientin ist bettlägerig und der Ehemann sehr anstrengend

danke fürs lesen

Liebe alle,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Nach meinem Arbeitstag mache ich mir diesbezüglich ein paar Sorgen, weshalb ich dies einer Freundin im Rahmen einer Sprachnachricht erzählte, um mich rückzuversichern, dass ich keinen Fehler gemacht habe (dies sagte ich so, d. h. dass ich denke, dass ich keinen Fehler gemacht habe).

Hierbei befand ich mich außerhalb des Unternehmens (auf der belebten Straße davor). Während der Aufnahme drehte mich einmal um und erkannte vor/hinter mir niemanden aus meinem Team. Teilweise befand sich, trotzdem es wie gesagt eine etwas belebtere Gegend ist, auch niemand ein paar Schritte vor/neben/hinter mir. Namen habe ich natürlich keine genannt, von daher hätte es sich auch um eine Situation mit einer Mitarbeiterin meines vorherigen Unternehmens oder meiner Hochschule handeln können.

Ich denke, dass, selbst wenn jemand aus meinem Team Gesprächsfetzen gehört hat, dass derjenige die Sprachnachricht nicht versteht, weil man ja a) auf der Straße sowieso akustisch nichts komplett versteht, außer man läuft die ganze Zeit direkt neben der Person, b) ich ja keine Namen genannt habe und c) die Situation mit den Dokumenten nur ich und eine Kollegin mitbekommen habe (und diese war zu dem Zeitpunkt schon zuhause). Außerdem habe ich ja nichts Schlimmes gesagt, im Gegenteil, ich habe noch gesagt, dass ich meinen 1. Tag toll fand.

Was denkt ihr? Muss ich mir Sorgen machen?

Hallo ihr Lieben,

ich habe Anfang der Woche meinen Nebenjob fristgemäß/ordentlich gekündigt. Ich habe über ein Jahr lang im Betrieb gearbeitet und vorher noch nie Urlaub genommen. Es handelt sich um einen Job in der Gastronomie im Anstellungsverhältnis einer studentischen Aushilfe.

Nun habe ich meine Chefin gefragt wie viele Urlaubstage mir noch zustehen. Sie sagte ich habe keinen Urlaubsanspruch, da ich mir ja selbst einteilen kann an welchen Tagen ich arbeiten möchte.
Online lese ich immer wieder studentische Aushilfen haben einen Urlaubsanspruch. Außerdem gibt es ja einen Unterschied zwischen einem Tag an dem man einfach nicht arbeitet und bezahltem Urlaub. Eine Freundin die vor einem halben Jahr gekündigt hat ,und auch als studentische Aushilfe angestellt war, hat Urlaub bekommen.

Hat meine Chefin mich angelogen? Habe ich einen Urlaubsanspruch?

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und bin seit 4 Jahren angestellt, demnach ist die offizielle Kündigungsfrist immer 6 Wochen bis zum Quartalsende.

Ich müsste vor dem 15.05. kündigen um am 01.07. zu gehen. Sehr wahrscheinlich habe ich meinen neuen Arbeitsvertrag allerdings nicht bis zum 15.05. und traue mich daher nicht die Kündigung ab zu geben (will erst den unterschriebenen Vertrag in der Hand haben - zu große Angst am Ende arbeitslos zu sein, selbst wenn es nur ein Monat wäre, kann ich mir das nicht leisten!). Das heißt ich kann erst nach dem 15.05 kündigen und müsste dann laut Vertrag noch ein weiteres Quartal nämliche bis zum 01.10. bleiben. Das ist leider eine ziemlich lange Zeit, da ich ab dem 01.07. in eine andere weiter entfernte Stadt ziehe und ich so lange pendeln müsste.

Gibt es irgendeine Möglichkeit, früher aus dem Arbeitsvertrag zu kommen? Besteht die Möglichkeit mit dem Vorgesetzten eine individuelle Absprache zu treffen oder ist das aussichtslos?

Hat jemand damit Erfahrung? Ich frage hier, da das Verhältnis zu meinem Chef sehr angespannt ist und ich mir gut überlegen möchte wie ich das ganze angehe...

Wäre sehr toll, wenn einer aus Erfahrung sprechen kann...

Vielen Dank im Voraus!

Ich arbeite momentan in einer Eisdiele. Da wird aber so schlecht mit allen Mitarbeiter umgegangen, das ich kündigen will. Zudem lässt der Chef mich viel zu lange und zu oft arbeiten, obwohl ich 16 bin. Ich komme mit dem Stress nicht klar und fühle mich dort nicht mehr wohl. Ich habe auch erst vor 1,5 Monaten angefangen. Deshalb möchte ich mir jetzt ein anderen Job suchen. Habt ihr da Ideen? Etwas was vielleicht etwas „entspannter“ ist. Also klar, Arbeit ist Arbeit aber irgendwas, was ich auch nebenbei machen kann. Ich bin teilweise in der Eisdiele von 14-21:30 Uhr. Und wie kündigt man am besten? Eigentlich will ich ihm auch noch meine Meinung sagen.

Hallo,

ich arbeite in einem Hotel schon über 5 Jahre. Nun, war es gang und gebe, dass wir immer zu minusstunden sammeln angewiesen sind, und dann irgendwann laufe des Monats, die abbauen müssen, und so bekommen wir aus unser 2 Tage Frei in der Woche, nur 1 Tag oder gar keine, weil wir eben die Minusstunden abbauen müssen.

Unser Hotelrestaurant in Frühschicht hat von 6:00 bis 10:00 geöffnet, und die Frühschicht beginnt die Schicht am 05:00 bis offiziell 14:00, jedoch, da das Frühstücksbuffet schon um 10:00 geschlossen wird, machen wir in ca. 1,5stunden alles Sauber und haben keine Arbeit mehr so zu sagen. Wenn wir fertig mit aufräumen, eindecken, etc. sind, kommt die Cheffin und zwingt uns Feierabend zu machen, und stellt immer so fragen "Was macht ihr noch hier, Feierabend machen", etc.. So machen wir pro tag mind. 2 Stunde Minus.

Unser Hotelrestaurant in Spätsicht hat von 17:00 bis 22:30 geöffnet, und die Spätsicht beginnt di Schicht am 16:00 bis offiziell 00:00. Wir machen auch in ca. 1 Stunde alles Sauber und müssen Feierabend machen. So machen wir pro tag mind. 1Stunde Minus.

Wie sieht es gesetzlich mit dem Minusstunden aus? Betriebsrat unternimmt nichts. Angeblich sind wir Arbeitnehmer nicht verschuldet, da kein Arbeit gibt und der Arbeitgeber sollte als Betriebsrisiko dies einrechnen. Wie ist es bei euren Hotel bzw. Restaurant? Ich habe mit mehreren Kollegen aus dem Anderen genau der selber kette unterhalten, und die meinen, bei die sind keine minusstunden. Das liegt bestimmt beim unser Chef, weil er so lust und laune hat. Die Küche, Rezeption, und andere Abteilungen gibt es keine Minusstunden.

Ich bin weiblich, 19 Jahre alt und dies ist mein erster Job. Ich habe durch Kollegen mitbekommen, dass meine Chefin und ein Security Mitarbeiter alle weiblichen Angestellten in einem Ranking bewertet haben. Es ging dabei ums Aussehen. Ziel sei es gewesen die ideale Frau für den Security Typen zu finden. Liege ich falsch, oder ist das total moralisch verwerflich. Meine Chefin präsentierte teilweise noch Jugendliche wie Prostituierte am Strich. Ich bin total schockiert, noch nie wurde ich so zum Objekt gemacht. Meine Frage ist, kann ich das irgendwie melden?

Zum Beispiel euch fertig gemacht vor allen Leuten, dass ihr schlecht arbeitet und so langsam und dann beleidigt vor der ganzen Mannschaft. Ist euch das schon mal passiert

wird euch jeden tag auf der arbeit gesagt was ihr zu tun habt oder wie läuft das ab?

Die Gegenfrage wäre, mit welcher anderen, vergleichbar praktischen Methode sie es tun sollen

Weiterbildung oder Fachabi nacholen?

Ich befinde mich derzeit in einem Vollzeitjob als Firmenkundenberatung.

Nach meiner Ausbildung (10.01.2024) habe ich glücklicherweise eine Stelle bei einer Bank bekommen und jetzt bin ich mir etwas unsicher.

Ich habe Angst davor gekündigt zu werden und niewieder einen vernünftigen Job zu finden, da mein Abschluss zum Bankkaufmann nicht sonderlich gut war, ich mache mir ständig Gedanken darüber, ob ich gut genug sei für den Job - vielleicht kennt ihr auch das Syndrom „Imposter-Syndrom“ - jemand der denkt er sei nicht qualifiziert für den Job, obwohl er dafür qualifiziert ist.

Meine einzige Lösung die mir in den Kopf kommt ist „Weiterbildung oder Fachabi“ ich erhoffe mir durch die Weiterbildung mehr Sicherheit und Kompetenz in meinem Fachgebiet, um somit das Imposter-Syndrom auszugleichen. Ich habe wirklich Lust zu lernen aber ich möchte nicht mehr angeschnauzt werden von meinem Chef.

Was denkt ihr darüber?

Sie erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit gewissenhaft & umsichtig. Sie hatte Gelegenheiten ihr urologisches und allgemeinmedizinisches Fachwissen zuerweitern und hat an verschiedenen Fortbildungen teilgenommen.

Sie konnte Einblicke in die Einführung eines Qualitätsmanagementprogramms gewinnen. Ihr Verhalten gegenüber den Patientinnen war freundlich und korrekt.

Im Team war Sie beliebt und geachtet.

Uns als Arbeitgeberinnen gegenüber verhielt sie sich höflich und loyal. Sie besaß unser Vertrauen.

Für Ihre Mitarbeit in der Praxis bedanken wir uns sehr und wünschen ihr für die weitere berufliche Zukunft viel Erfolg, persönlich alles Gute und vor allem Gesundheit.

Ist das bei euch auch so, dass ihr immer eure Taschen leer machen müsst nicht dass ihr was eingesteckt habt? Wenn man bei Saturn Media Markt oder expert klein arbeitet, muss man das, wenn man man machen.

Hallo

Ich beschäftige mich seit einigen Jahren selber mit 3D und Visual effects. Da ich gerne mal ein 3D/VFX Artist werden möchte, hab ich mir deshalb fast alles selber beigebracht und lerne immer noch selber immer wieder was neues dazu.

Es wurden viele Bewerbungen geschickt von mir, aber ich hab zu 98% nur Absagen bekommen. Bei ziemlich vielen Firmen/Betrieben ist die erste Voraussetzung: Abitur.

Da ich vor 2 Jahren das Fachabitur probiert habe, hab ich es aufgrund von 1 Punkt nicht bestanden. Hab es danach an einer neuen Schule wiederholt und hab nicht mal die Probezeit bestanden. Es lang nicht an meiner Faulheit, sondern einfach am zu hohen Niveau, da ich von einer Mittelschule (Hauptschule mit der Mittleren Reife) direkt in eine Fachoberschule ging.

Da ich seit letzten Dezember so ab der Mitte des Monats nicht mehr in der Schule bin, macht es mir ziemlich viel Spaß weiterhin 3D zu machen. Ich hab auch schon extrem viel neues dazugelernt in den letzten einigen Monaten.

Nun, aber, frage ich mich, ob ich trotzdem eine Ausbildung machen soll (Mediengestalter Bild und Ton), oder ob ich weiterhin es mir selber beibringen soll?

Wäre über hilfreiche Antworten froh!

Es passiert mir wirklich oft, dass ich auf eine Mail antworte, die z.B. eine falsche Telefonnummer beinhaltet, einen falschen Termin o.ä., der Absender aber mein konkretes Anliegen entweder nicht versteht oder ignoriert. Oft habe ich sogar das Gefühl, die Mail wurde eben gar nicht gelesen, denn dann kommt eine Antwort, die absolut nichts mit der Frage zu tun hat. Wie geht man damit um, vor allem in Situationen, wo der Mensch am anderen Ende Entscheidungsgewalt über einen hat (z.B. Chef, Bewerbungen, etc.)?