Warum probierst du es nicht einfach bei dir in der Arbeit aus? Das wäre die optimale Lösung.

Du hast ja noch zwei Monate Zeit.

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Hallo,

vielleicht war es sogar gut, dass du dort angerufen hattest. Eventuell war deine Bewerbung untergegangen und durch deinen Anruf bist du bei denen nicht in Vergessenheit geraten.

Weil du nochmal zurückgerufen hattest kann einen schlechten Eindruck machen, muss aber nicht.

Hast du es erklärt, warum du nochmal angerufen hattest? (unruhige Umgebung)

Das hätte sich etwas positiver auswirken können. Aber jetzt ist es ja schon egal.

Viel Glück.

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Hallo,

ich absolviere in Bayern gerade die Ausbildung zur Erzieherin.

In den ersten beiden Jahren habe ich Praktikumsvergütung bekommen und auch im letzten Ausbidlungsjahr bekomme ich Praktikumsvergütung.

In den Jahren 3 und 4 verdient man nichts.

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Wenn man Bewerbungen schreibt hofft man, dass man eine (positive) Rückmeldung bekommt.

Ich an deiner Stelle hätte mindestens einmal am Tag die Nachrichten gecheckt.

Nach zwei Wochen wird der Zug für dich abgefahren sein. Kein Bertreib wartet einen halben Monat auf eine Antwort.

Der Betrieb hat halt jetzt den/die nächste/n Bewerber/in eingeladen.

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Hallo,

Ja das geht. Die Schule und der Betrieb müssen auch nicht in einem Landkreis sein.

So ist es bei mir:

Ich wohne im Landkreis A

Die Schule ist im Landkreis B

Mein Betrieb ist im Landkreis C

Ich mache die Ausbildung zur Erzieherin.

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Hallo,

ich befinde mich im letzten Ausbildungsjahr zur Erzieherin.

Ich habe den "normalen" Weg mit 5 Jahre Ausbildung gewählt und nicht die PiA Ausbildung gemacht.

Ich fand das zweite Ausbildungjahr zur Erzieherin sehr anspruchsvoll. (Also insgesamt das 4. Jahr von 5)

Es standen viele Klausuren, Gruppenreferate, praktische und mündliche Leistungsnachweise an.

In jedem Fach 1 schriftliche Note und 1 mündliche Note PRO HALBJAHR.

13 Fächer * 2 Noten pro Halbjahr => 26 Noten in einem Halbjahr.

Da kam es öfter vor, dass ich in einer Woche 2 oder 3 schriftliche Klausuren und 2 mündliche Noten hatte. Diese Zeit fand ich sehr anstrengend.

Zusätzlich kamen 2 Berichte dazu.

Man muss für die Ausbildung schon etwas tun.

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Hallo,

irgendeiner muss ja bei den Gesprächen anfangen, aber das bedeutet nichts.

Ich hatte damals als letzte ein Vorstellungsgespräch und wurde genommen. (Nur so als Bespiel)

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Für 2023 wirst du nichts mehr finden.

In wenigen Tagen ist Weihnachten und viele Betriebe haben zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

Ich würde es Mitte Januar 2024 wieder probieren.

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Puh, dass dein Arbeitgeber darüber nicht begeistert sein wird, ist ja klar.

Ich denke schon, dass es auf jeden Fall ein Gespräch geben wird.

Es kann zu einer Abmahnung oder sogar zu einer Kündigung führen.

Sollten die Kunden/innen deswegen solange gewartet haben, kann ich mir eine Kündigung vorstellen.

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Das kann ich mir nicht vorstellen.

Lehrer haben in der Regel keine 75 Stunden Woche...

Ich habe selber die Weiterbildung zur Erzieherin gemacht und ich hatte maximal dreimal in der Woche bis um 16 Uhr Schule. An den anderen zwei Tagen bis um 13 Uhr.

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Wenn für morgen das Fach Deutsch drinsteht, dann darf er keine Ex in Geschichte schreiben.

Außer der Lehrer hat vorab angekündigt, dass er morgen anstatt Deutsch das Fach Geschichte unterrichtet.

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Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Erzieherin ein bisschen mehr macht, was die Orga innerhalb der Gruppe angeht.

Aber das kann von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich sein.

Du kannst ja auch zuerst Kinderpfleger machen und danach immer noch entscheiden, ob du den Erzieher dranhängst.

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Hallo,

ich bin in meinem letzten Ausbildungsjahr zur Erzieherin.

Die meisten Kindergärten haben 30 Schließtage.

Also hat das Personal 30 Urlaubstage, davon kannst du evtl. 5 Tage frei planen.

Die restlichen Tage sind Schließtage & die bestimmst nicht du, sondern die Einrichtung/Träger.

Kindergartenkinder haben nicht automatisch Schulferien.

"Schul"ferien haben die "Schul"kinder, nicht aber die Kindergartenkinder.

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Hi,

ich habe selber die Ausbildung zur Industriekauffrau 2019 abgeschlossen.

Die Arbeitsleistung oder Beurteilung in der Arbeit spielt für die Prüfung keine Rolle.

Bei meiner Ausbildung war es sogar so, dass die Berufsschule und der Betrieb nichts miteinander zu tun hatten.

Die Noten von der Berufsschule sind wichtig.

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Hey,

die Entscheidung treffen musst letztendlich du alleine, da kann dir hier keiner weiterhelfen.

Ich bin in meinem letzten Ausbildungsjahr zur Erzieherin.

In der Ausbildung wird schon einiges von einem gefordert und man muss am Ball bleiben.

Nichtsdestotrotz macht mir die Arbeit mit Kindern einen großen Spaß.

Bei Fragen zur Ausbildung kannst du mir gerne schreiben.

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Hey,

ich denke, dass du da Feedback bekommst, wie du dich in der Probezeit dort anstellst.

Und Ja, es kann auch negatives Feedback geben und es kann gesagt werden, dass man die Probezeit nicht schafft und man gekündigt wird.

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Schon einmal einen Betriebswechsel in Betracht gezogen?

Wäre noch eine Möglichkeit, bevor du alles hinschmeißt.

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Hey,

natürlich kannst du ihn nach einem Date fragen. Trau dich. :)

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Hi,

wegen einem Krankheitstag verlängert sich die Probezeit nicht. Ein Krankheitstag sollte auch kein Grund sein, warum du die Probezeit nicht bestehen solltest.

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